Prace.cz  > Poradna > Aktuality z trhu práce > Životopisy posílá málo lidí. Využijte toho a získejte lepší práci

Aktuality z trhu práce: Životopisy posílá málo lidí. Využijte toho a získejte lepší práci

Pokud vám šéf tvrdí, ať si klidně jdete, že na ulici čeká dvacet nadšených uchazečů, s největší pravděpodobností si vymýšlí. Firmám dnes chodí 4 x méně životopisů než v roce 2013. Co to znamená pro vás? Že se na pohovorech „utkáte“ s mnohem menší konkurencí.

Jak být první

Zatímco před třemi lety se na vypsané pozice hlásilo v průměru 24 lidí, dnes se firmám na ta samá místa ozve průměrně jen 6 uchazečů.

Máte tedy mnohem větší šanci zaujmout svým životopisem. Poměrně snadno se vám také může stát, že na inzerát odpovíte jako jedni z prvních.

To je docela příjemná představa, že se netlačíte v davu uchazečů, nemyslíte?

» Ukázat 65.000 nabídek práce

Co za tím stojí?

Proč teď firmy mají takový problém sehnat lidi? Stojí za tím hlavně rekordně nízká nezaměstnanost. Bez práce je nyní 5 procent Čechů.

Nezaměstnanost je podle nejnovějších dat z úřadu práce dokonce nejnižší za posledních 8 let (i na Ústecku).

Nabídek práce přitom stále více (podle úřadu práce nejvíce od roku 2007) díky tomu, jak oživuje ekonomika. Na nedostatek zakázek si nemohou stěžovat hlavně výrobní, stavební a dopravní firmy. Týká se to ale v podstatě všech oborů.

Kam se lidé hlásí

To, kolik lidí pošle na nějaký inzerát životopis, samozřejmě záleží na profesi a regionu. Vůbec největší nedostatek lidí hlásí Plzeňský kraj.

Nejhůře se personalistům hledají noví kolegové na technické profese ve výrobě, strojírenství a energetice.

Například do administrativy, bankovnictví nebo zákaznického servisu se hlásí více lidí, ale i tak je konkurence menší než ještě před pár lety.

Prace.cz

 

Buďte první, komu poradíme!

  • Připravíme vás na snadnou změnu práce
  • Naučíme vás triky, jak zapůsobit u pohovoru
  • Ptejte se ZDARMA našich právníků
Vložením e-mailu souhlasíte s podmínkami Prace.cz