- Firma:
Lidl Česká republika s.r.o. (zaměstnavatel)
Zjistit více o firmě - Místo pracoviště:
Praha - Stodůlky
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:vysokoškolské / universitní
- Jazyky:němčina výhodou (středně pokročilá), angličtina výhodou (středně pokročilá)
- Zařazení:právník, administrativa, právní služby
Co říká Lidl Česká republika s.r.o. o pozici
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
-
stanete se právní podporou v oblasti pracovního práva, zejména pro naše logistické centrum v Plzni
-
budete připravovat pracovněprávní dokumentaci, implementovat směrnice a interní
pravidla - zapojíte se do procesu kontrol úřadů, soudních řízení, zpracování pohledávek
- zapojíte se do spolupráce s vybranými úseky zaměstnavatele, včetně provozu
- zjistíte, jak funguje spolupráce s mezinárodní centrálou
- budete koordinovat externí služby v souvisejících otázkách
- stanete se právní podporou v dalších oblastech pracovního práva
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte vysokoškolské právní vzdělání v oboru Právo a právní věda
- máte znalost českého právního řádu se zaměřením na oblast pracovního práva
- komunikujete v anglickém jazyce na úrovni min. B2 (znalost německého jazyka je výhodou)
- jste schopný/á týmové spolupráce
- jste zodpovědný/á, důsledný/á, pečlivý/á
- máte znalost Google Workspace/MS Office
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu určitou (2 roky)
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Benefity
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Firemní akce
- Dovolená více než 5 týdnů
O firmě
Lidl Česká republika s.r.o.
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl... Číst více