-
-
Firma:
Philip Morris ČR
(zaměstnavatel)
-
-
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
-
-
Smluvní vztah:
pracovní smlouva
-
-
Vzdělání:
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
-
-
Jazyky:
čeština (výborná) nebo angličtina (mírně pokročilá)
-
-
Benefity:
příspěvek na dovolenou, nadstandardní lékařská péče, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování, ubytování/příspěvek na ubytování, firemní rekreační zařízení, vzdělávací kurzy, školení, závodní stravování, kafetérie, občerstvení na pracovišti, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, příspěvek na vzdělání, zdravotní volno/sickday, firemní akce, 13. plat, rozjezd zcela nového projektu
-
-
Vhodné i pro:
osoby bez praxe
-
-
Zařazení:
elektrikář, elektroinženýr, elektromechanik, elektromontér, elektrotechnik, revizní technik, technika, elektrotechnika a energetika, řemeslné a manuální práce, výroba, průmysl a provoz
Možná neznáš Philip Morris, ale určitě znáš naše značky - Marlboro, L&M, lokální Sparty, nebo nový bezdýmný IQOS a Heets. Jsme leader na trhu tabákových výrobků jak u nás, tak v zahraničí. V Kutné Hoře máme továrnu, která hraje klíčovou roli v našem úspěchu.
Pro výrobní závod v Kutné Hoře hledáme nové kolegy na pozici PROVOZNÍ ELEKTRONIK.
BUDETE ZODPOVĚDNÝ/Á ZA:
• Provádění elektro údržby strojů a zařízení
• Diagnostikování poruch a jejich řešení
• Nastavování a seřizování strojů včetně asistence a poradenství
• Předvídání a odhalování zdrojů problémů objevujících se v průběhu výrobního procesu
• Poskytování technické asistence a expertního poradenství ostatním členům týmu
• Aktualizování a udržování technické dokumentace
CO OD VÁŠ OČEKÁVÁME?
• SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro-slaboproud
• Schopnost analyzovat a řešit problémy
• Vyhláška č.50/1978 Sb.min. § 5
• Praxe v oboru průmyslové automatizace je výhodou, ale ne podmínkou
• Uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
• Znalost PLC Simatic S5 a S7, Beckhoff a Elau výhodou
• Schopnost a ochota učit se
• Základní znalost anglického jazyka výhodou
• Schopnost pracovat se systémy
• Samostatnost a flexibilita, týmový hráč
• Ochota pracovat v nepřetržitém provozu 12 hodinové směny-krátký + dlouhý týden
A CO VŠE VÁM ZA TO NABÍZÍME?
- Možnost zvýšení profesní kvalifikace a odborné způsobilosti - Vyhláška č. 50/1978 Sb.min. § 6,7 případně další
- Příspěvek na dovolenou v celkové hodnotě 1,6x měsíční mzdy (za rok získáte 13,6 měsíčních mezd)
- Příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1 165 Kč měsíčně
- Odměny až 800 Kč měsíčně v rámci motivačního programuTeplé jídlo a pití (káva a čaj) zdarma, které vám měsíčně ušetří min 3 000 Kč
- Cafeteria Benefity Café 11 000 bodů ročně
- Multisport karta
- 4 dny tzv. sick days, když vám nebude dobře, ať fyzicky nebo psychicky
- 8 týdnů rodičovské dovolené placené průměrnou mzdou pro novopečené tatínky nebo pěstouny
- Kompenzace v době nemoci až do 43 pracovních dnů
- 1 500 Kč ročně do programu Zdraví na vitamíny a zdravotní prohlídky
Veškeré benefity čerpáte ihned po nástupu do své pracovní pozice
Pokud bydlíte více jak 50 km od Kutné Hory, ale přesto byste chtěl(a) u nás pracovat, máme pro vás řešení! Nabízíme vám možnost se přestěhovat za prací a my se o vás postaráme, klidně i s vaší rodinou. Dostanete finanční příspěvek na bydlení po dobu 2 let. Máme i vlastní byty (žádná ubytovna), které můžete využít pro snadnější začátek.
