TECHNIK ÚDRŽBY/ELEKTRIKÁŘ - VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY (M/Ž)

Rozšiřujeme počty výrobních zařízení a automatizace ve výrobě. Hledáme proto nové posily, kteří se nebojí stále vzdělávat. Máte vyhlášku 50 min. paragraf 5? Připojte se k nám. Aktuálně hledáme zkušené kolegy, ale také absolventy, kteří chtějí uplatnit dovednosti získané ve škole v praxi.

Říkáte, proč zrovna k nám?
- Spojení mechaniky, pneumatiky, hydrauliky a elektra - pozice není jednotvárná.
- Výběr ze tří technických oddělení a každé je svým způsobem technologicky unikátní. Najdete u nás nejmodernější vstřikolisy, lakovny, ale i automatizované procesy.
- Nové technologie.
- Zajímavé projekty, které nás posouvají stále dál. Koukněte se na nejstarší model Renault Twingo a nejnovější Toyota Aygo. Rozdíl je vidět na první pohled.
A navíc, jsme tu více než 20 let.

CO BUDE VAŠIM ÚKOLEM?

• Odstraňovat poruchy na elektrické části elektronických zařízení.
• Provádět preventivní údržbu a opravy zařízení.
• Upravovat/seřizovat technologická zařízení.
• Podílet se na analýze poruch.
• Zodpovídat za technické prostoje zařízení.
• Navrhovat technologická vylepšení zařízení.
• A samozřejmě dodržovat bezpečnostní a interní předpisy a zásady.

CO BYSTE MĚLI MÍT?

• Vzdělání elektro - vyhláška 50 Sb., § 5 - výhodou praxe v údržbě. Pokud však již zkušenosti z údržby máte a chcete si elektro vzdělání doplnit, také se s vámi rádi potkáme.
• Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost.
• Samostatnost v práci.
• Důležitá je chuť učit se nové věci (roboti, automatizace, nové technologie…).
• Manuální zručnost.
• Ochota pracovat na směny v nepřetržitém provozu.
• U zahraničních uchazečů je nutná nostrifikace vzdělání a komunikativní znalost českého jazyka.

CO NABÍZÍME?

• MZDU 36 000 – 45 000 Kč/měsíc.
• Uvedená mzda je složena ze základní mzdy, pohyblivé složky a příplatků.
• Dotované stravování za 16 Kč (polévka, hlavní jídlo, nápoj).
• Příspěvek zaměstnavatele ve výši 1,5 - 3 % ze mzdy na penzijní připojištění.
• Až 28 dnů dovolené.
• Příspěvek na dovolenou až 4800/rok.
• Cafeteria až 4800/rok.
• Příspěvek na dopravu.
• Příspěvky na dětské tábory.
• Firemní akce (vánoční, týmové, rodinné, sportovní).