
- Firma:
2N TELEKOMUNIKACE a.s. (zaměstnavatel)
Zjistit více o firmě - Místo pracoviště:
Modřanská 621/72, Praha - Modřany
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština (pokročilá), angličtina (mírně pokročilá)
- Zařazení:elektroinženýr, procesní inženýr, vývojový inženýr, project manager, technik, elektrotechnika a energetika, technika a vývoj, telekomunikace
Co říká 2N TELEKOMUNIKACE a.s. o pozici
Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov a pohybu po budovách – vyvíjíme a vyrábíme špičkové interkomy a přístupové systémy, které otevírají dveře od Dubaje až po New York. Naše zařízení patří k nejlepším ve své třídě a prodávají se po celém světě jako součást komplexních přístupových, zabezpečovacích, komunikačních nebo home automation systémů. Jsou výjimečná svou kvalitou, spolehlivostí a funkcemi, které neustále zlepšujeme.
O nás
Jsme technologická společnost s více než 500 zaměstnanci, která vyvíjí vlastní produkty využívané zákazníky po celém světě. Zaměřujeme se na vývoj hardwaru i softwaru a celý životní cyklus produktu.
Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov - naše řešení najdete od Dubaje po New York. Jsme na trhu přes 30 let a stabilně rosteme. Jsme součástí švédské skupiny Axis a řídíme se hodnotami THINK BIG, ACT AS ONE, ALWAYS OPEN. U nás se počítá výsledek, ne počet odsezených hodin.
Do našeho 10členného týmu k Honzovi Hovorkovi týmu hledáme zkušeného Maintenance koordinátora, který bude zajišťovat dlouhodobou udržitelnost našich HW produktů a bude zodpovědný za technickou podporu produktů po jejich uvedení do výroby. Jedná se o novou pozici a bude se jednat o spolupráci s vývojem, výrobou i dodavateli na jejich dalším rozvoji.
Co vás konkrétně čeká:
- správa životního cyklu vyráběných HW produktů
- vyhledávání alternativních elektronických součástek a řešení jejich dostupnosti ve spolupráci s nákupem
- návrhy a úpravy plošných spojů v Altium Designeru včetně správy knihoven
- příprava a vydávání výrobní dokumentace a řízení technických změn (Change Management)
- případně měření, oživování a validace výrobků (funkční testy, teplotní testy, ESD, EMC)
- spolupráce s EMS výrobci při zavádění změn do výroby
- komunikace s vývojovým týmem, industrializací, kvalitou i dalšími interními partnery
- podílení se na zvyšování spolehlivosti a výrobní efektivity našich produktů
Co potřebujeme:
- praxe v oblasti elektro/HW oblasti
- praktickou manuální zručnost (pájení, práce s měřící technikou nebo testovacími sestavami)
- samostatnost, schopnost dotahovat řešení a efektivně spolupracovat napříč týmy
- otevřenost využívání moderních AI nástrojů při každodenní práci
- AJ na technické úrovni (B1/B2)
- řidičský průkaz sk. B (čeká vás občasná cesta do laboratoře)
Výhodou, ale opravdu ne podmínkou
- zkušenosti s návrhem PCB (konkrétně v Altium Designeru, ale není tento SW nutností)
- zkušenost z pozice electronic engineera
- zkušenost s obsolescence managementem / EOL komponent
Co umíme nabídnout?
- 5 týdnů dovolené
- U nás je pro nás důležitý work-life balance – flexibilní pracovní dobu a home office myslíme vážně
- Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let
- Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy)
- Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den
- Příspěvek 12 000,- Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení - MultiSport karta, penzijní připojištění, příspěvěk na dopravu do práce a další dle nabídky (čerpání po zkušební době)
- Flexibilní pracovní doba a možnost home officu
- Vzdělávací a jazykové kurzy
- Podporujeme práci s moderními nástroji, AI, digitalizací a datovými analýzami
- Firemní snídaně, ovocné dny
- Pravidelné firemní akce - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, vánoční věnce
- Slevy u partnerů a zvýhodněné ceny na naše produkty
Seznamte se se 2N
Jaké jsou následující kroky po odeslání životopisu na danou pozici? Výběrový proces jsme popsali zde: https://careers.smartrecruiters.com/2NTELEKOMUNIKACEAs/cz-vyberovy-proces.
Zajímá Vás naše firemní kultura? Podívej se na náš portál COCUMA: https://www.cocuma.cz/company/2n/
Bližší informace o našich produktech naleznete na našich webových stránkách: https://www.2n.com/cs-CZ/
Ráda ti o roli řeknu víc, ozvi se a probereme detaily.
Nenašli jste žádnou volnou pozici? Obraťte se na nás pomocí kontaktního formuláře.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Příspěvek na dopravu
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Občerstvení na pracovišti
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Vyhrazený čas na inovace
O oddělení

Research and Development
V našem RnD týmu o 200+ lidech vyvíjíme vlastní čipy, OS i cloud. Máme špičkové laboratoře a tech stack, ze kterého jde respekt. Nečekej korporátní šablony – řízení projektů i balanc mezi agilem a waterfallem necháváme plně v rukou týmů. Máš chuť pracovat na produktech, využívaných po celém světě?