IT Specialista (M/Ž)

Hledáme kolegu/ kolegyni na pozici IT specialista do oddělení Analýzy a rozvoje IS působící na centrále společnosti v Praze 7 - Holešovicích.

Náplň práce:

• implementace, rozvoj a údržba informačních systémů zaměřených na obchodní agendu společnosti
• koordinace, řízení a kontrola externích dodavatelů
• analýza a realizace požadavků na úpravy svěřených informačních systémů
• vedení přidělených projektů
• L2 podpora koncových interních uživatelů
• návrh a připomínkování smluv na dodávku IT služeb
• dokumentace svěřených aplikací a SW

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
• dobré komunikační schopnosti a zkušenosti s komunikací a spoluprací s lidmi mimo IT
• analytické dovednosti
• základní znalost SQL
• základní zkušenosti s business analýzou a vedením projektů
• ŘP sk. B – aktivní řidič
• schopnost týmové spolupráce, pečlivost, spolehlivost, profesionální přístup

Výhodou:

• znalost platformy KENTICO
• znalost integrační platformy WSO2

Nabízíme:

• stabilní zázemí významné české společnosti
• možnost účastnit se zajímavých rozvojových projektů a profesní růst
• velký prostor pro seberealizaci a iniciativu
• práci se zajímavými technologiemi (ServiceNow, WSO2, Zabbix, Microsoft 365, Kentico, Nexthink, Linux Red Hat...a další)
• maximální podporu při vzdělávání a v zájmu o nové technologie
• práci v kanceláři v Praze 7 Holešovicích v kombinaci s Home Office
• další vzdělávání v oblasti IT a pravidelné školení
• možnost pracovat na zajímavých projektech z různých oblastí, které posouvají společnost (E-commerce aplikace, portálová řešení pro B2B i B2C, logistika, GIS, kybernetická bezpečnost, mobilní aplikace, DWH a BI, IS čerpacích stanic)

Benefity:

• 5 týdnů dovolené
• 3 dny osobního volna (po zkušební době)
• stravenky (165 Kč/den, zaměstnanec hradí 20 Kč)
• Cafeteria (až 13 000 Kč/rok dle délky trvání pracovního poměru, po zkušební době)
• karta EUROOIL (sleva 2 Kč/l, po zkušební době)
• pří vlastní úložce 500 Kč příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) ve výši 3 500 Kč/měsíc (po zkušební době)
• příspěvek ve výši 3 500 Kč ročně na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli v souladu s podmínkami určenými v kolektivní smlouvě (po zkušební době)
• ELA – konzultační a edukační služby zdarma/edukace a zlepšování gramotnosti v oblasti zdravého životního stylu, v oblasti finanční, právní a psychologické (po zkušební době)

Informace o nástupu:

Nástup dle dohody.