Jsme G4S Česko, součást globální skupiny Allied Universal® a světová jednička v oblasti komplexních bezpečnostních řešení. Na českém trhu působíme již od roku 1990 a staráme se o bezpečí strategické infrastruktury, mezinárodních korporací i klíčových průmyslových objektů. Po celém světě zaměstnáváme přes 800 000 lidí, ale v Česku sázíme na férový přístup, týmovou atmosféru a stabilní zázemí. Pojďte s námi měnit pohled na moderní bezpečnostní průmysl a budovat kariéru u lídra na trhu!
Hledáme spolehlivého a precizního kolegu nebo kolegyni, který/á se stane klíčovým pilířem pro naši agendu zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním (OZP/OZZ), státních příspěvků, dotačních programů a náhradního plnění.
Nehledáme pouze administrativního pracovníka. Hledáme odborníka s praktickými zkušenostmi, který se orientuje v legislativě, umí profesionálně jednat s úřady a aktivně vyhledává nové možnosti podpory a rozvoje zaměstnávání OZP. Také člověka, který má rád systém, pořádek v tabulkách a dotáhne administrativu spojenou s dotacemi a docházkou do úspěšného konce. Zároveň podpoří naše oddělení v administrativě spojené s jejich čerpáním.
Pokud máte skutečné zkušenosti s agendou dotací OZP, dokážete pracovat samostatně a chcete své odborné znalosti uplatnit v prostředí, kde budete mít prostor aktivně přicházet s novými nápady, rádi Vás poznáme.
Co vás čeká
- Správa dotací a příspěvků OZP – komplexní administrace, příprava žádostí, kontrola podkladů, vyúčtování a dodržování zákonných podmínek a termínů.
- Komunikace s úřady – samostatné jednání a budování profesionálních vztahů s Úřadem práce ČR, OSSZ a dalšími příslušnými institucemi.
- Aktivní vyhledávání dotačních příležitostí – sledování a vyhodnocování nových dotačních programů, příspěvků a dalších dostupných forem podpory zaměstnávání OZP.
- Optimalizace systému podpory OZP – vlastní návrhy opatření vedoucích k efektivnějšímu využívání příspěvků, zlepšování pracovních podmínek OZP a rozvoji příslušných procesů.
- Správa náhradního plnění – vedení evidence, kontrola zákonných limitů a související administrativy.
- Sledování legislativy – průběžné vyhodnocování legislativních změn a jejich praktických dopadů na společnost.
- Reporting a analýzy – příprava přehledů, statistik, vyhodnocování čerpání příspěvků a pravidelná komunikace s vedením společnosti.
- Spolupráce s managementem a HR – odborná a metodická podpora v oblasti zaměstnávání OZP.
- Administrativní podpora provozu: Budete pravou rukou našich provozních manažerů v terénu. Přebíráte od nich data, počítáte a zapisujete odpracované hodiny a směny strážníků a bezpečnostních pracovníků.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Základní a nezbytnou podmínkou je prokazatelná předchozí praktická zkušenost s administrací státních příspěvků a dotací v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
- Velmi dobrou znalost problematiky zaměstnávání OZP, související legislativy a příspěvků poskytovaných Úřadem práce ČR.
- Praktickou zkušenost s podáváním žádostí, administrací a vyúčtováním příspěvků.
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Schopnost samostatně a profesionálně jednat s úřady a dalšími institucemi.
- Pokročilou znalost MS Excel a schopnost pracovat s ekonomickými a personálními daty.
- Vysokou míru samostatnosti, pečlivosti, odpovědnosti a spolehlivosti.
- Proaktivní a ambiciózní přístup, schopnost samostatně identifikovat nové příležitosti, navrhovat řešení a úspěšně je realizovat.
Výhodou bude
- Předchozí spolupráce s úřady práce a znalost jejich postupů.
- Praxe u zaměstnavatele zaměstnávajícího větší počet osob se zdravotním postižením nebo působícího na chráněném trhu práce.
- Zkušenost se správou náhradního plnění a jeho legislativních podmínek.
- Praktická zkušenost s vyhledáváním a získáváním nových dotačních titulů.
- Osobní zkušenost s problematikou zdravotního postižení a znalost potřeb zaměstnanců OZP.
Co vám můžeme nabídnout
- Odpovědnou a odborně zajímavou pracovní pozici s vysokou mírou samostatnosti.
- Možnost přímo ovlivňovat systém zaměstnávání a podpory OZP ve společnosti.
- Prostor pro vlastní iniciativu, odborný rozvoj a realizaci nových návrhů.
- Přímou spolupráci s managementem společnosti.
- Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností a odborných kompetencí.
- Smysluplnou práci s konkrétním ekonomickým i společenským přínosem.
- Práci na HPP ( 4 - 6hod/denně ) v kanceláři nebo hybridní formu spolupráce
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby a možnost práce z domova ( 50 na 50 )
- Pracovní pomůcky notebook a telefon samozřejmostí
- Slevy u partnerských společností (O2 tarify, divadla atd. )
- Vstup do ZOO Praha a Aquapark Čestlice
- Příspěvek na stravování
- Vzdělávací kurzy, školení
