Jako přední poskytovatel smluvní logistiky vytváříme s našimi motivovanými zaměstnanci komplexní řešení pro hodnotové řetězce našich partnerů: přizpůsobené podle potřeb zákazníka, inovativní a udržitelné.
Jsou to naši kvalifikovaní zaměstnanci a vedoucí pracovníci, kdo propagují a zabezpečují obchodní úspěch našeho rodinného podniku. Jako zaměstnavatelé je podporujeme profesionálními, úspěšně zavedenými řešeními v oblasti řízení lidských zdrojů, která poskytují našim zaměstnancům a vedoucím pracovníkům více než jen ideální začátek – těší se stálé podpoře svého profesního rozvoje, aby tak byl zajištěn trvalý úspěch našeho podniku.
Hledáme člověka, který rozumí číslům. A stejně dobře i lidem.
Máte za sebou několik let v účetnictví a láká vás role, ve které už nebudete řešit jen vlastní agendu, ale budete mít možnost ovlivňovat fungování celého týmu?
Do našeho finančního oddělení hledáme Vedoucí/ho účetního týmu, který/á převezme odpovědnost za účetní agendu a čtyřčlenný tým – senior účetní, dvě účetní a fakturantku.
Hledáme někoho, kdo má účetnictví pevně v rukou, ale zároveň ví, že dobrý vedoucí nemusí být největší expert na všechno. Umí lidem naslouchat, podpořit je, dát jim prostor a zároveň být důsledný, když je potřeba.
A na začátku na to rozhodně nebudete sami – čeká vás důkladné předání agendy a know-how od zkušeného kolegy, takže budete mít dostatek prostoru se do nové role postupně zapracovat.
Co vás u nás čeká?
Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby účetnictví fungovalo správně, včas a spolehlivě – a aby váš tým měl jasné priority a podmínky pro dobrou práci.
Konkrétně budete:
- vést, podporovat a rozvíjet čtyřčlenný účetní tým,
- koordinovat měsíční a roční účetní závěrky,
- zodpovídat za správnost a úplnost účetních procesů,
- zastřešovat agendu DPH, kontrolních a souhrnných hlášení a dalších daňových povinností,
- koordinovat audit a spolupracovat s auditory a daňovým poradcem,
- připravovat podklady pro finanční a konsolidační reporting,
- spolupracovat v oblasti mezd, banky a cash-flow,
- sledovat legislativní změny a převádět je do každodenní praxe,
- spolupracovat s kolegy napříč společností,
- a hledat příležitosti, jak účetní procesy postupně zjednodušovat a zlepšovat.
Nebudete tedy jen „hlídat, aby čísla seděla“. Dostanete prostor ovlivňovat, jak účetnictví i celý tým fungují.
Koho hledáme?
Především zkušeného člověka z účetnictví, který má chuť převzít větší odpovědnost a posunout se dál.
Budeme si rozumět, pokud:
- máte alespoň 3–5 let relevantní praxe v účetnictví,
- máte minimálně SŠ vzdělání ekonomického nebo finančního směru,
- dobře se orientujete v účetní problematice a máte zkušenost se závěrkami,
- zvládnete angličtinu na úrovni B1–B2, především pro běžnou e-mailovou komunikaci a občasnou domluvu,
- orientujete se v MS Office a Excelu – nemusíte znát každý vzorec, důležitá je dobrá uživatelská znalost a chuť se dál učit,
- zkušenost se SAP pro vás bude výhodou, nikoliv podmínkou,
- umíte pracovat samostatně, strukturovaně a dokážete si určit priority,
- jste spolehlivý/á a umíte převzít odpovědnost za společný výsledek.
A protože hledáme vedoucího týmu, důležitý je pro nás také váš přístup k lidem. Hledáme někoho empatického a lidského, kdo dokáže naslouchat a podpořit, ale zároveň umí být důsledný, nastavovat jasná očekávání a věci dotahovat.
Pokud už máte zkušenost s vedením lidí, skvělé. Rádi ale poznáme i zkušeného seniorního účetního nebo účetní, který/á už dnes přirozeně koordinuje ostatní, předává know-how a cítí, že nastal čas udělat další kariérní krok.
Co vám nabídneme?
Čeká vás důležitá role ve financích, ve které budete mít prostor ovlivňovat fungování účetnictví, nastavování procesů i rozvoj svého týmu. Zároveň chceme, aby se vám u nás dobře pracovalo i mimo svět tabulek a závěrek.
Na co se můžete těšit?
- kvartální bonusy,
- 25 dní dovolené,
- plně hrazené stravenky v hodnotě 123 Kč,
- příspěvek na dopravu,
- příspěvek na penzijní připojištění po prvním roce,
- důkladné předání agendy a know-how, abyste měli dostatek prostoru se do nové role dobře zapracovat,
- prostor pro další vzdělávání a profesní rozvoj,
- ovoce, nápoje a další drobné občerstvení na pracovišti,
- vitamínové balíčky a další zaměstnanecké pozornosti,
- partnerské slevy a další zaměstnanecké výhody,
- a také firemní akce, protože dobrý tým by se neměl potkávat jen nad Excelem. 🙂
A hlavně práci, ve které nebudete jen udržovat zaběhnutý stav. Dostanete důvěru a prostor přicházet s vlastními nápady, postupně věci posouvat a ovlivnit, jak bude účetní tým fungovat dál.
Může to být váš další kariérní krok?
Možná jste dnes zkušený/á účetní a přemýšlíte, kam se profesně posunout. Možná už menší tým vedete a hledáte prostředí, kde dostanete větší odpovědnost a prostor věci skutečně ovlivňovat.
V obou případech nás bude zajímat nejen to, co už umíte, ale také jak přemýšlíte, jak pracujete s lidmi a kam se chcete dál posouvat.
Nemusíte splňovat každou odrážku na 100 %. Pokud máte silný základ v účetnictví, chuť převzít odpovědnost a baví vás práce s lidmi, ozvěte se nám. Rádi vás poznáme osobně.
