Brigádník – podpora partnerské agendy a Streamu

Na Streamu se připravujeme na další rozvoj a s tím přichází i nové úkoly v oblasti partnerské spolupráce. V prvních třech měsících se zapojíte především do administrace a koordinace aktualizace smluvních vztahů se stávajícími partnery. Budete udržovat partnerské a migrační přehledy, komunikovat s partnery, hlídat termíny a zajišťovat každodenní administrativu. Následně plynule přejdete k administraci a podpoře při oslovování nových partnerů a rozvoji spolupráce. Postupně se zorientujete v tom, jak Stream získává, spravuje a rozvíjí videoobsah od partnerů.

Co od vás očekáváme

• Pracujete pečlivě, systematicky a udržíte pořádek i ve větším množství informací.
• Dokážete si samostatně organizovat práci, určovat priority a dotahovat úkoly.
• Umíte srozumitelně a věcně komunikovat s externími partnery e-mailem.
• Zvládáte základní práci s tabulkami, přehledy a evidencí dat.
• Orientujete se v anglicky psaném e-mailu a umíte předat podstatné informace dál.
• Máte proaktivní přístup a všímáte si, když je potřeba něco doplnit, ověřit nebo připomenout.
• Počítáte s dlouhodobější spoluprací

Co můžete očekávat vy

• Ze začátku budete primárně koordinovat přesmluvnění stávajících partnerů Streamu: zasílat a kontrolovat doručené dokumenty, evidovat jejich stav a navazovat komunikaci tam, kde něco chybí.
• Následně pomůžete s vyhledáváním a oslovováním potenciálních partnerů pro nový Stream a povedete přehled navázané komunikace.
• Připravíte reporty, pohlídáte licenční doby obsahu a termíny, kdy je potřeba znovu otevřít komunikaci s distributorem.
• Propojíte relevantní kontakty s redakcí Streamu a podle potřeby připravíte přehledy, například výběr zajímavých videí za týden.
• Postupně se můžete zapojit i do zpracování výstupů ze zahraničních jednání, následných úkolů a podkladů ke smlouvám.
• Stanete se dlouhodobou oporou pro každodenní fungování Akvizice videoobsahu a získáte přehled o partnerské a obsahové agendě Streamu.
• Rozsah práce přibližně 20 hodin týdně podle dohody. S nástupem od ledna.

Jak probíhá výběrko

• Pokud bude po zaslání životopisu váš profil sedět naší představě, ozve se vám náborářka Klára na přibližně desetiminutový prescreening. Proberete vaše očekávání, základní motivaci i další informace o pozici.
• Pokud to bude dávat smysl, potkáme se online na půl hodinky na Zoomu, tam se uvidíte s Klárou a manažerkou Anet.
• Když si vzájemně sedneme, potkáme se ještě osobně na Centrále. Tam vás čekají i praktické ukázky a úkoly.
• Je to shoda? Vítejte na palubě. Následně vás čeká krátký online dotazník a elektronické podepsání dokumentů a poté už se budeme těšit na váš první den u nás.