ACT holding je mateřská společnost, která spojuje a podporuje několik dceřiných firem napříč různými obory. Naším hlavním zaměřením je fleet management a střednědobý pronájem aut, kde nabízíme spolehlivá řešení pro naše klienty
Proč je tahle práce důležitá
Hledáte práci, která není jen o „převozech“, ale o tom, aby lidem začala dovolena dobře a skončila bez stresu?
Nejde o kurýra, taxi ani delivery služby. Je to provozní role v zavedené autopůjčovně v Praze: práce s auty, klientem a odpovědností. Prostředí je živé, ale rozhoduje kvalita, spolehlivost a dohledatelnost.
V autopůjčovně Taggart hledáme posilu - kolegu/kolegyni do terénu po Praze. Člověka, kterého baví být venku za jakéhokoliv počasí a v pohybu, drží standard a umí pracovat plynule – bez zkratek.
Auto z půjčovny je často první a poslední otisk dovolené. Někdy je to záchrana, když klientovi odejde vlastní auto. Vaše práce rozhoduje, jestli odjede v klidu, nebo s problémem. Proto u nás standard není formalita, ale základ služby.
Jak vypadá realita a bez marketingu
- Pracovní doba: 8:00–17:00
- Lokalita: Praha (99 % všech předání/vratek)
- Výchozí bod je pobočka Praha 6 – Břevnov, ale většina práce je mimo pobočku – po Praze u klientů, na parkovištích, v servisech a na myčkách.
- Když to dává smysl, někdy nezačínáte na pobočce a jedete rovnou ke klientovi.
- víkendová rotace 1× za 5 týdnů s okamžitou náhradou další týden (Ut+ST nebo ST+ČT)
V sezóně typicky řešíte 8–12 předání a vyzvednutí denně (část na pobočce, část mimo). Zbytek času je příprava aut, logistika servis/myčka a evidence v systému. Kvalita má přednost před objemem.
Co budete dělat (konkrétně)
- Předání vozů: kontrola, protokol, fotodokumentace, krátká a jasná instruktáž, uzavření.
- Vyzvednutí vozů: důsledná kontrola stavu, evidence škod, vyúčtování, uzavření.
- Příprava aut na pronájem: checklist, povinná výbava, čistota, základní provozní kontrola.
- Logistika: servis/myčka/pobočka/parkování – předání/převzetí a dohledatelnost.
- Evidence v systému: zápisy a fotky včas a správně (ne „až bude klid“).
U nás „hotovo“ znamená
- Klient odjíždí s pocitem, že všechno sedí: auto je připravené a předání je hladké.
- V systému je pravda: zápis a fotky odpovídají realitě a jsou dohledatelné.
- Úkol je uzavřený: žádné „ještě se k tomu vrátím“, žádné otevřené konce.
- Když se objeví problém, očekáváme, že přijdete s návrhem řešení a dalšími kroky – a zároveň dáte podnět, jak upravit postupy, aby se to příště neopakovalo. Každý věcný návrh bereme vážně.
- U nás si nehraje na dojem. Buď je to hotové, nebo ne.
Sezónnost (reálná)
- Sezóna je cca 3 měsíce v létě(červen, červenec, srpen), kdy je běžně kolem 12 akcí denně.
- Mimo sezónu je objem nižší a čas využíváme na zlepšování procesů a služby (standardy, kontrolní body, zlepšováky).
Koho hledáme
- Člověka, kterého baví terén a být venku – a bere to jako výhodu, ne jako nepohodlí.
- Precizního, důsledného, spolehlivého člověka.
- Samostatnost a dotahování věcí do konce je pro Vás standard.
- Pracujete plynule – bez zkratek s jasně danými postupy.
- Raději o pár minut pomaleji, ale správně (bez chyb a bez vracení).
Pozice Vám nebude sedět, pokud:
- chcete práci převážně „na pobočce“ nebo v kanceláři a terén berete jako nutné zlo,
- nemáte rád/a checklisty, evidenci a jasná pravidla (a raději improvizujete),
- máte tendenci nechávat věci rozdělané a spoléhat, že „to někdo dořeší“,
- neberete dohledatelnost jako povinnost (zápisy/fotky „až bude čas“),
- hledáte hlavně „pohodičku“ a minimum odpovědnosti.
Co budete potřebovat
- Řidičský průkaz B a jistotu v řízení v Praze (aktivní řidič/ka).
- Profesionální, slušné a věcné vystupování vůči klientům.
- Při nástupu budete připraven/a doložit výpis z Rejstříku trestů a relevantní potvrzení / čestné prohlášení o bezdlužnosti v rozsahu potřebném pro pozici.
Odměna a možnost přivýdělku
- Možnost práce na HPP a IČO
- Fixní mzda (uvedená v inzerátu dle typu úvazku).
- Měsíční výkonový bonus – jasně měřitelný podle kvality provedení, dodržení standardu/evidence a počtu zákaznických referencí.
- Možnost přivýdělku za mimopracovní akce dle ceníku (např. pozdní přistavení/převzetí).
- Roční výkonový bonus podle celkových výsledků a dlouhodobé kvality.
Jak se přihlásit
Pošlete svůj životopis a odpovězte krátce na otázky:
- Kolik reálně najedete km měsíčně?
- Vyhovuje Vám pracovní doba 8:00–17:00 a víkendová rotace 1× za 5 týdnů?
- Pozice je převážně mimo pobočku po Praze. Proč Vám vyhovuje terén a práce venku?
- Popište situaci, kdy jste našel/la chybu/problém, navrhl/a řešení a dotáhl/a nápravu do konce. Co byl konkrétní výsledek?
- Letní sezóna (červen–srpen): Potřebujete v létě dovolenou déle než 10 dnů v kuse?
- Kdy můžete nastoupit?
