- Firma:
Vodohospodářská zařízení Šumperk, a.s. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Jílová 2769/6, Šumperk
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:vysokoškolské / universitní
- Zařazení:stavbyvedoucí, administrativa, služby, stavebnictví a reality
Co říká Vodohospodářská zařízení Šumperk, a.s. o pozici
Informace o zaměstnavateli:
Posláním zaměstnavatele je zajišťování komplexních služeb v oblasti dodávek pitné vody a odvádění a čištění odpadních vod v Šumperském regionu. Cílem naší činnosti je dlouhodobě udržitelná správa, modernizace, rozvoj a provozování vodovodního a kanalizačního řadu, včetně veškerého přidruženého vodohospodářského zařízení. Bližší a komplexní informace o zaměstnavateli jsou uvedeny na www.vhz.cz
Obsahová náplň pracovní činnosti:
Investiční inženýr je zaměstnanec organizačně zařazený do Týmu Investice a opravy vodohospodářského majetku zaměstnavatele. Mezi hlavní pracovní činnosti patří:
1. Ve spojení s externími obchodními partnery zajišťuje přípravu projektových dokumentací investic, rekonstrukcí a stavebních úprav vodohospodářské infrastruktury VHZ.
2. Zajištuje výkon technického dozoru investora a dozoru investora.
3. Zajišťuje kompletaci dokladů a dokumentací provedených staveb, předání provozovateli a do archivu společnosti.
4. Zajišťuje vydání kolaudačních souhlasů při investičních akcích.
5. Dohlíží u určených reklamací staveb nad odstraněním vad.
6. Spolupodílí se na administraci výběrového/poptávkového řízení na zhotovitele pro stavební akce.
7. Vede agendu realizace (řízení, evidence) obnovujících oprav prováděných provozovatelem společnosti.
8. Připravuje Návrh věcného plánu oprav a investic a jeho následnou realizaci.
9. Vede agendu vyjadřovacích stanovisek k investičním záměrům třetích osob.
10. Zajišťuje administraci přidělených částí projektů, tvorbu, kontrolu a odesílání dokumentů dle požadavku nadřízeného a vedení zaměstnavatele.
11. Spolupracuje se subjekty podílejícími se na realizaci projektů a staveb, zejména pak s projektanty, správci stavby, zhotoviteli, provozovatelem vodohospodářské sítě.
12. Zajišťuje řešení věcných břemen, geometrických plánů a služebností v rámci investičních akcí.
13. Provádí věcnou kontrolu daňových dokladů/faktur.
14. Plní další úkoly dle zadání nadřízeného.
Požadavky na výkon pracovní činnosti:
1. Ukončené úplné VŠ nebo SŠ vzdělání v oblasti technického směru, výhodou stavební se zaměřením na vodohospodářství.
2. Prokazatelné zkušenosti s přípravou a realizací projektů a staveb výhodou, výhodou autorizace v oboru vodního hospodářství.
3. Orientace ve stavební a vodohospodářské legislativě, ČSN.
4. Vysoké pracovní nasazení, samostatnost, odpovědnost, komunikativnost a schopnost práce v týmu.
5. Řidičské oprávnění skupiny B nutnou podmínkou.
6. Dobrá uživatelská znalost práce na PC.
7. Trestní a morální bezúhonnost.
Povinné přílohy k přihlášce:
1.Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
2. Životopis s uvedenými údaji o dosažených zaměstnáních a odborných znalostech v návaznosti na požadavky na výkon funkce, kde bude dále uvedeno jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského.
3. Motivační dopis.
Další informace:
1. Přihlášky k výběrovému řízení, které budou obsahovat všechny požadované informace a přílohy a to nejpozději do 30. 9. 2026. K výběrovému řízení budou přijaty pouze v termínu doručené přihlášky.
2. VHZ Šumperk, a.s., si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče a výběrové řízení kdykoliv bez udání důvodu zrušit.
3. Místem výkonu práce je Šumperský okres, kancelář zaměstnance je na adrese Jílová 6, Šumperk, 787 01.
Požadovaný termín nástupu do práce: dle dohody, nejlépe 4.1.2027.
Druh pracovního poměru: hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, zkušební doba se sjednává v délce tří měsíců.
Mzda ve struktuře: Základní mzda, osobní ohodnocení, čtvrtletní odměny. Nabízíme velmi dobré mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti vykonávané pozice. Mzda bude předmětem vzájemné dohody.
Benefity poskytované zaměstnavatelem:
1. Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 10.000 Kč/rok.
2. Příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění ve výši 1000 Kč/měsíc.
3. Stravenkový paušál v nadstandardní hodnotě.
4. Práce na jednu směnu. Možnost flexibilní úpravy pracovní doby.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Závodní stravování
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
- 13. plat
- Pracovní oblečení