Přidáno před 11 hodinami
OPERÁTOR/KA SVAŘOVNY (nové svařovací automaty)
37 000 – 40 000 Kč/měsíc
- Firma:
Hitachi Energy Czech Republic s.r.o. (zaměstnavatel)
Zjistit více o firmě - Místo pracoviště:
Tuřanka 1460/106a, Brno - Slatina
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:odborné vyučení bez maturity
- Jazyky:čeština (středně pokročilá)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:strojní zámečník, svářeč, dělník, elektrotechnika a energetika, strojírenství, výroba a průmysl
Co říká Hitachi Energy Czech Republic s.r.o. o pozici
Společnost Hitachi Energy je přední technologický lídr usilující o udržitelnou energetickou budoucnost pro dnešní i budoucí generace. Díky inovativním řešením a portfoliu pokrývá celý hodnotový řetězec v oblasti energetiky, průmyslu a infrastruktury. Společně se zákazníky a obchodními partnery tvoří průkopnickou misi v oblasti technologií se zaměřením na digitální transformaci, nezbytnou k urychlení přechodu energetiky na uhlíkově neutrální. Mění světový energetický systém v udržitelný, flexibilní a bezpečnější s důrazem na rovnováhu sociálních, environmentálních a ekonomických hodnot. Prokazatelné výsledky i bezkonkurenční stabilní základnu společnosti Hitachi Energy lze najít ve více než 140 zemích. Společnost sídlí ve Švýcarsku a má přibližně 45 tisíc zaměstnanců v 90 zemích.
Máme nové zakázky, díky kterým rozšiřujeme kapacitu výroby komponent pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí. Rádi bychom tak dali dobrou práci několika novým kolegům různých pracovních profesí.
HLAVNÍ SPECIFIKA PRÁCE
- Typově se jedná o obdobu zámečnické práce (přeměření dle technické dokumentace, řezání a broušení kovu,.)
- Práce s hliníkem (velký důraz na přesnost) a různými stroji (pásové pily, VZV, jeřáby) – vše Vás naučíme a případné certifikace zaplatíme
- Do budoucna možnost vypracovat se na NDT testera (u rentgenu a tlakových zkoušek), případně na svářeče (TIG, svářeč pro třecí svařování promíšením)
PŘEDPOKLADY PRO VÝKON TÉTO PRÁCE
- Zkušenost s manuální prací, výhodou VZV a jeřábnické zkoušky
- Ochota práce na 3 směny
- Schopnost týmové práce, chuť učit se novým postupům, smysl pro detail, preciznost
- Selský rozum, přirozená zodpovědnost, technické myšlení a chuť pracovat
- Min. SOU
CO VÁM V HITACHI ENERGY NABÍZÍME
- Stravenky / Dotované stravování ve výši 100 Kč,-/den
- Měsíční nebo kvartální bonusy
- Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec stanovený zákonem
- Kafeterie 7000 Kč,-/rok
- Příspěvek na Penzijní připojištění / Doplňkové penzijní spoření / Soukromé investiční životní pojištění / Dlouhodobý investiční produkt dle výběru zaměstnance
- Bonus za doporučení nového zaměstnance
- Odměny k pracovním a životním jubileím
- Slevy u vytipovaných obchodníků (Arval – sleva na operativní leasing, Edenred – Benzina/Orlen tankkarta – sleva na OHM v síti čerpacích stanic Benzina/Orlen, Datart, ČSOB, Raiffeisenbank)
- Čisté a moderní pracovní prostředí
- 5 týdnů dovolené
- Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod.
- Narozeninové volno – 1 den
- Volno s náhradou mzdy nad rámec zákona (svatba, stěhování, úmrtí člena rodiny)
- Volno s náhradou mzdy pro osamělé rodiče pečující o dítě do 15 let: 1 den za kvartál
- Rodina jménem T-Mobile Benefit: volání zdarma v rámci skupiny Benefit program
- Vzdělávací kurz, školení
Jakmile naplníme počty pracovníků do kmene, budeme hledat i navýšení našich pracovníků přes agenturu, kde máte stejné podmínky, jako u HPP. Po schválení dalších pracovníků na HPP si pak naše šikovné agenturní zaměstnance převádíme do kmene.
Uvedená mzda je včetně osobního ohodnocení.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
O pobočce
Zakázková výroba GIS technologie v Brně
Tento unikátní produkt zahrnuje proces svařování, lakování, montáž, testování a logistiku. Každoroční nárůst zakázek zvládáme nejen díky neustálému zlepšování technologií a procesů, zdravé firemní kultuře a hlavně díky šikovným lidem po profesní i lidské stránce.