PROVOZNÍ MANAŽER/KA

Vypisujeme výběrové řízení na pozici

PROVOZNÍ MANAŽER/KA

Máte zkušenosti se správou budov a vozového parku středně velké organizace? Dokáže samostatně řešit provozní požadavky, zajistit dodavatele a koordinovat práce? Fungujete v souladu s principy řádného hospodáře a dokážete hledat úsporná řešení, zadat výběrové řízení, sestavit a sledovat rozpočet? V případě potřeby zvládnete komunikovat s projektantem stavby, úřady nebo pronajímateli? Pokud je vaše odpověď „ano“, neváhejte se přihlásit do výběrového řízení, těšíme se na vás.

Co bude Vaší náplní práce:

Zadávání a koordinace prací spojených s údržbou a správou budov,

řešení havarijních stavů a koordinace jejich rychlého odstranění,

správa povinných revizí, dohled nad plněním termínů,

správa nájemních smluv, smluv s dodavateli energií,

koordinace úklidových služeb a svozu odpadů,

koordinace větších stavebních úprav včetně jednání s projektanty a úřady,

správa vozového parku, koordinace servisních oprav, STK, řešení pojistných událostí,

inventury movitého majetku ve spolupráci s ekonomickým oddělením.

Struktura budov a vozového parku:

2 pobytová pracoviště/domovy v Praze

3 pobytová pracoviště/domovy ve Středočeském kraji

8 pracovišť kancelářského typu v Praze

1 pracoviště kancelářského typu v Hradci Králové

1 pobytové a kancelářské pracoviště v Libereckém kraji

Naše pobytová zařízení jsou nízkokapacitní, malé domovy pro max. 6 klientů

Ve většině prostor jsme v nájmu. Ve našem vlastnictví jsou 2 budovy.

Vozový park čítá cca 20 vozů (osobní vozy a malé dodávky pro přepravu více osob)

Co byste měl/a splňovat:

Máte technické vzdělání a minimálně 2 roky praxe na podobné pozici (facility management, provozní správa apod.),

jste samostatný/á, spolehlivý/á a dotahujete věci do konce,

zvládnete koordinovat více věcí najednou, dokážete si určit priority,

máte znalost práce s MS Office,

máte řidičský průkaz sk. B.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Spolupráce na pracovní smlouvu, plný pracovní úvazek
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby
• Mzdové podmínky dle rozsahu zkušeností (rozmezí 40.000 až 55.000)
• Zaměstnanecké benefity

Benefity:

• týden dovolené navíc
• 3 sick days
• flexibilní pracovní doba
• benefitní program „Cafeterie“
• zvýhodněná MultiSport karta
• budget na využítí služeb Nautis pro pečující o osobu s PAS
• zvýhodněné mobilní tarify operátora Vodafone
• příspěvek za doporučení zaměstnance

Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis s popisem vašich zkušeností. Rádi se s vámi potkáme a povíme si víc.