MOSER není jen sklárna. Je to česká legenda s příběhem dlouhým téměř 170 let, místo, kde se dodnes ručně rodí křišťál obdivovaný po celém světě.
pro naši sklárnu v Karlových Varech hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
PROVOZNĚ VÝROBNÍ MANAŽER/KA
Hledáme člověka, který se nebojí obout pracovní boty, vyhrnout si rukávy, být mezi lidmi a učit se od těch, kteří své řemeslo ovládají desítky let.
Na začátku si projdete jednotlivými provozy. Budete se učit, jak fungují, poznáte jejich specifika, lidi i každodenní problémy. Chceme, abyste rozuměl/a tomu, co řídíte – od samotného provozu až po čísla, která z něj vznikají.
A teprve když výrobu skutečně poznáte, bude ji společně s námi dál posouvat.
Co Vás čeká?
Vaším místem nebude jen kancelář. Budete přímo ve výrobě, v kontaktu s mistry, vedoucími i zaměstnanci jednotlivých provozů.
Postupně poznáte fungování celé výroby a převezmete odpovědnost zejména za:
- každodenní koordinaci jednotlivých částí výroby a jejich vzájemnou návaznost,
řízení výrobních priorit a kapacit,
- plnění výrobního plánu, termínů a požadované kvality,
- řešení operativních situací přímo tam, kde vznikají,
- práci s výrobními daty, kapacitami a produktivitou,
- hledání skutečných příčin problémů a jejich řešení,
- nastavování a zlepšování výrobních a provozních procesů,
- spolupráci s mistry a vedoucími jednotlivých výrobních úseků,
- propojení výroby s plánováním, kvalitou, technickým oddělením, obchodem a HR,
- podporu a rozvoj vedoucích pracovníků,
- bezpečnost, pořádek a dodržování nastavených standardů,
- pravidelný reporting klíčových výrobních a provozních témat vedení společnosti.
Koho hledáme?
Především člověka do výroby, ne manažera od stolu.
Někoho, kdo má přirozenou autoritu, umí pracovat s lidmi a zároveň má dostatek pokory na to, aby nejprve poslouchal, poznával a učil se.
Očekáváme:
- zkušenost s řízením výroby nebo výrobního provozu,
- ochotu strávit významnou část pracovního času přímo ve výrobě,
- schopnost získat respekt lidí nejen funkcí, ale přístupem a znalostí provozu,
- schopnost řídit prostřednictvím mistrů a vedoucích,
- práci s daty, čísly a výrobními ukazateli,
- rozhodnost, samostatnost a převzetí odpovědnosti,
- schopnost určit priority a dotahovat věci do konce,
- zdravý respekt k řemeslu a zkušenostem lidí, kteří jej ovládají,
- technické nebo výrobní vzdělání výhodou.
Nemusíte znát sklo. To Vás naučíme. Potřebujeme ale, abyste chtěl/a poznat každý náš provoz, pochopit jeho fungování a nebál/a se začít od základů.
Zkušenost ze sklářského průmyslu proto není podmínkou, ale výhodou. Zkušenost s reálným výrobním prostředím, schopnost učit se a chuť být skutečně součástí provozu pro nás znamenají mnohem víc.
Co Vám nabízíme?
Především práci, jejíž výsledek skutečně uvidíte.
Dostanete prostor poznat jednu z nejvýznamnějších českých značek zevnitř – od samotné výroby – a následně se spolupodílet na jejím další směřování.
Nabízíme Vám:
- významnou roli ve výrobě společnosti MOSER, později možnost kariérního postupu
- možnost detailně poznat unikátní proces ruční výroby křišťálu,
- přímou spolupráci s vedením společnosti,
- prostor skutečně ovlivňovat procesy a způsob fungování výroby,
- odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity,
- místo výkonu práce Karlovy Vary.
Tohle místo je pro Vás, pokud…
…Vás víc, než perfektní report zajímá, proč něco ve výrobě skutečně funguje – nebo nefunguje.
…se nebojíte zeptat člověka, který svou práci dělá dvacet let, jak a proč ji dělá.
…dokážete jeden den řešit čísla s vedením a druhý stát přímo v provozu s mistrem.
…a když je potřeba, vyhrnete si rukávy a jdete se podívat přímo tam, kde problém vznikl.
Zaujala Vás tahle výzva?
Pošlete nám svůj životopis a přidejte pár vět o tom, proč Vás láká právě prostředí výroby MOSER a proč se nebojíte vyhrnout si rukávy a poznat ji od základů.
Výběrovým řízením Vás za HR provede Lenka Tomanová, personální manažerka MOSER, a protože jde o jednu z klíčových rolí pro naši výrobu, osobně se potkáte také s naším generálním ředitelem Martinem Dvořákem.
#myjsmeMOSER
