Supervizor výroby | Výroba kompozitních izolátorů

Máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobě a hledáte příležitost, kde budete mít skutečný vliv na výsledky týmu i výroby? Do našeho závodu hledáme zkušeného Supervizora výroby, který převezme odpovědnost za řízení výrobního úseku, vedení vedoucích směn a zajištění plynulého chodu výroby kompozitních izolátorů.

Co bude Vaší náplní práce?

• organizace, řízení a koordinace každodenních výrobních aktivit
• zajištění plnění výrobního plánu v požadované kvalitě, množství a termínech
• přímé vedení vedoucích směn a rozvoj výrobních týmů
• sledování a vyhodnocování výrobních ukazatelů (KPI)
• kontrola dodržování technologických postupů, pracovních instrukcí a standardů kvality
• operativní řešení výrobních problémů a odchylek
• spolupráce s oddělením kvality při řešení reklamací, neshod a nápravných opatření
• podpora zvyšování produktivity a efektivity výroby
• zavádění a rozvoj principů Lean Manufacturing
• zajištění dodržování pravidel BOZP, PO a environmentálních standardů
• dohled nad pořádkem, čistotou a bezpečností na pracovišti
• spolupráce při náboru, zaškolování a hodnocení zaměstnanců
• úzká spolupráce s výrobou, plánováním, kvalitou, údržbou, logistikou, technologií a HR

Co od Vás očekáváme?

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně technického směru
• praxi alespoň 2 až 3 roky na obdobné vedoucí pozici ve výrobní společnosti
• zkušenosti s vedením a motivací zaměstnanců
• orientaci ve výrobních procesech a systémech řízení kvality
• uživatelskou znalost MS Office
• znalost ERP systémů výhodou
• komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
• organizační schopnosti, samostatnost a odpovědný přístup
• analytické myšlení a schopnost rychle řešit problémy
• orientaci na výsledky, kvalitu a neustálé zlepšování

Co Vám nabízíme?

• odpovědnou pozici ve stabilní výrobní společnosti
• možnost aktivně ovlivňovat chod výroby a výsledky týmu
• prostor pro realizaci vlastních nápadů a zlepšovacích návrhů
• práci s moderními výrobními technologiemi
• silné zázemí stabilní zahraniční společnosti
• odpovídající mzdové ohodnocení a perspektivu dlouhodobé spolupráce
• práci v příjemném pracovním kolektivu a čistém nerizikovém prostředí se stabilní teplotou do 25°C
• kariérní růst, pokud máte ambice a chuť do něčeho nového
• široké zaměstnanecké benefity (příspěvek na dojíždění 1000,-/měsíčně, 13. plat (1x celá hrubá mzda), loajální benefit po 3 letech (ve výši dvou hrubých mezd) po 10 letech (ve výši tří hrubých mezd), příspěvek na penzijní připojištění až 3000,-/měsíčně, stravenky v hodnotě 150,-/ks, káva zdarma, jazykové kurzy zdarma aj.)

Jak poznáme, že se Vám daří?

Vaše výsledky budeme hodnotit zejména podle:

• plnění výrobního plánu
• produktivity práce a efektivity výroby
• snižování zmetkovitosti a počtu reklamací
• dodržování výrobních termínů
• bezpečnosti práce na svěřeném úseku
• stability a rozvoje výrobního týmu