popisovaná pozice spadá do společnosti Pražské Rezidence s.r.o. patřící do MPR holdingu.
Najděte příležitosti, které ostatní přehlížejí/nevidí. A vybudujte kolem nich vlastní tým.
Máte za sebou první zkušenosti s nemovitostními akvizicemi a chcete větší prostor pro vlastní rozhodování? Dokážete si propojit informace, rozpoznat potenciál nemovitosti a proměnit zajímavý tip v konkrétní obchod?
Hledáme člověka, který převezme iniciativu v hledání nových investičních příležitostí. Přinese vlastní nápady, dotáhne je do výsledku a postupně u nás vybuduje fungující akviziční systém i tým.
Kdo jsme
Jsme ambiciózní společnost zaměřená na vyhledávání a rozvoj nemovitostních příležitostí s dlouhodobou hodnotou. V oboru působíme téměř 20 let. Zajímají nás činžovní domy, pozemky, přestavby a developerské projekty, respektive příležitosti, kde můžeme jako developer vytvořit/přispět přidanou hodnotou.
Do týmu hledáme kolegu či kolegyni, kteří chtějí mít přímý vliv na to, jaké příležitosti firma vyhledává, jak je vyhodnocuje a které projekty bude rozvíjet.
Co bude Vaším úkolem
Hledat příležitosti aktivně a do hloubky. Vytipovávat zajímavé lokality a nemovitosti, zkoumat vlastnické vztahy, územní souvislosti a možnosti dalšího využití.
Dostat se k příležitostem dříve, než vstoupí na trh. Dohledávat vlastníky, rozvíjet síť kontaktů a otevírat jednání o možném prodeji či spolupráci.
Oddělit zajímavý nápad od dobré investice. Prověřovat základní ekonomiku, rizika a realizovatelnost záměru ve spolupráci s kolegy a odborníky.
Posouvat jednání k rozhodnutí. Budovat vztahy s vlastníky, navrhovat další postup a koordinovat akvizici až k uzavření obchodu.
Vytvořit systém, který bude fungovat i při růstu firmy. Nastavit evidenci příležitostí, jejich vyhodnocování, priority a navazující práci.
Postupně vybudovat vlastní tým. S dosaženými výsledky převzít větší odpovědnost, zapojit další lidi a vést je ke společným cílům.
Koho hledáme
Máte již konkrétní zkušenost s akviziční činností v nemovitostech. Umíte popsat, jak jste příležitost našli, co jste prověřovali a jaký byl Váš podíl na jejím posunu.
Vedle zkušeností je pro nás zásadní způsob, jakým přemýšlíte a pracujete:
Propojujete informace a ptáte se, co z nich vyplývá pro obchod.
Máte cit pro příležitost a umíte jej podložit argumenty a čísly.
Sami přicházíte s návrhem dalšího kroku a převezmete odpovědnost za jeho realizaci.
Dokážete jednat s různými typy vlastníků, naslouchat jejich motivaci a hledat dohodu.
Jste vytrvalí, umíte si určit priority a víte, kdy má smysl pokračovat i kdy příležitost opustit.
Chcete časem vést lidi a vybudovat něco, co přesáhne Vaše vlastní obchody.
Předpokládáme orientaci v katastru nemovitostí, základní schopnost posoudit ekonomiku záměru a řidičský průkaz skupiny B. Znalost územního plánování či přípravy developerských projektů bude výhodou.
Jak u nás akvizice chápeme
Základem je vlastní průzkum, kvalitní informace a promyšlený výběr příležitostí. Pouhé přebírání dlouhodobě inzerovaných nabídek pro nás nestačí.
Oslovování vlastníků k práci patří. Zajímá nás ale především to, proč konkrétního vlastníka kontaktujete, jakou příležitost vidíte a kam dokážete jednání posunout.
Co Vám nabízíme
Prostor ovlivnit směřování firmy prostřednictvím příležitostí, které přinesete.
Přímou spolupráci s vedením a možnost podílet se na investičních rozhodnutích.
Podporu při odborném prověřování a realizaci akvizic.
Samostatnost při hledání cest k výsledku a prostor prosadit vlastní funkční postupy.
Možnost postupně převzít vedení akvizic a vybudovat vlastní tým.
Finanční ohodnocení s motivační složkou navázanou na dosažené výsledky.
Prostředí menšího týmu s přímou komunikací a flexibilitou při organizaci práce.
Zajímá Vás to?
Pošlete nám svůj životopis a stručně představte jednu nemovitostní příležitost, na které jste pracovali: jak jste ji našli, v čem jste viděli potenciál a co jste osobně dokázali posunout. Stačí několik vět bez důvěrných údajů.
Rádi poznáme Váš způsob uvažování i to, co byste chtěli vybudovat u nás.
