Technical Manager

Hledáte technickou výzvu, kde můžete ovlivnit fungování celého výrobního závodu?

Pro významnou mezinárodní výrobní společnost hledáme zkušeného Technical Managera, který převezme odpovědnost za technický úsek výrobního závodu, povede tým specialistů a bude se podílet na jeho dalším rozvoji.

Hledáme manažera, který rozumí údržbě výrobních technologií, dokáže řídit investice a rozpočty a zároveň umí vést lidi, nastavovat priority a spolupracovat s mezinárodním managementem.

Co bude Vaší odpovědností?

• Vedení technického týmu – řízení a rozvoj týmu.
• Údržba výrobních technologií – zajištění spolehlivého provozu zařízení, rozvoj preventivní údržby a snižování neplánovaných odstávek.
• Facility management a infrastruktura – odpovědnost za budovy, technická zařízení a související provozní činnosti.
• Energetické hospodářství – sledování spotřeby energií, hledání úspor a podpora efektivního provozu závodu.
• Investice a modernizace – plánování a realizace technických investic, příprava rozpočtů a dohled nad projekty.
• Rozpočtová odpovědnost – plánování a kontrola nákladů na údržbu a investice.
• Mezinárodní spolupráce – komunikace se zahraničním managementem, reporting a sdílení technických řešení.
• Bezpečnost a standardy – zajištění dodržování technických požadavků, interních pravidel a zásad BOZP.

Koho hledáme?

• Máte zkušenosti s vedením technického úseku, údržby nebo engineeringu ve výrobní společnosti.
• Rozumíte údržbě výrobních zařízení a víte, jak nastavit její efektivní fungování.
• Máte zkušenosti s investičními projekty, rozpočty a řízením nákladů.
• Dokážete vést technický tým, stanovovat priority a rozvíjet své lidi.
• Umíte propojit každodenní provoz s dlouhodobým technickým rozvojem.
• Domluvíte se anglicky a zvládnete pravidelnou komunikaci v mezinárodním prostředí.
• Jste samostatný manažer, který umí převzít odpovědnost a spolupracovat s ostatními odděleními.

Co Vám nabízíme?

• Klíčovou manažerskou roli s přímým vlivem na fungování a rozvoj výrobního závodu.
• Možnost ovlivňovat technická řešení, investice i provozní rozhodování.
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti a spolupráci v mezinárodním prostředí.
• Motivující finanční ohodnocení a roční bonus.
• Služební automobil.
• 5 týdnů dovolené.
• Cafeterii a další zaměstnanecké benefity.