Komunitní centrum Motýlek je zde už 25 let proto, aby děti a mladiství se zdravotním a sociálním znevýhodněním prožili hezké dětství a dospívání a odcházeli z něj připraveni na život. V naší neziskovce působí zaměstnanci a dobrovolníci, kteří každý den proměňují tuto vizi ve skutečnost.
Přidejte se k nám, budete mít jedinečnou příležitost pomáhat těm, kteří to tolik potřebují :-)
Chcete vést malý tým sociální služby a současně pracovat s dětmi a mladými lidmi?
Do NZDM Pacific hledáme novou vedoucí nebo nového vedoucího, který zajistí každodenní fungování klubu a zároveň se zapojí do práce s klienty.
Děti a mladí lidé, kteří přicházejí do Pacificu, se často potýkají se složitými vztahy, problémy ve škole nebo jinými náročnými životními situacemi. V Pacificu nacházejí stabilní prostředí, kde si mohou oddechnout, mluvit o tom, co prožívají, a setkat se s dospělými, kteří je berou vážně.
Hledáme člověka s organizačními schopnostmi a týmovým duchem, který dokáže zachovat klid i v náročnějších situacích a nést odpovědnost za kvalitu a fungování služby.
Tahle práce není snadná. Ale jsou chvíle, kdy přesně víte, proč ji děláte.
Co vás čeká
Vedení týmu a služby
- vedení malého pracovního týmu;
- zajištění plynulého každodenního fungování služby;
- zaškolování, průběžná podpora a metodické vedení pracovníků;
- vedení porad, poskytování zpětné vazby a podpora týmové spolupráce;
- plánování služeb a dovolených a zajištění zastupitelnosti;
- koordinace supervizí a podpora vzdělávání a profesního rozvoje pracovníků;
- koordinace naplňování standardů kvality a řádného poskytování základních činností služby;
- spolupráce na aktualizaci metodik a dalším rozvoji služby;
- odpovědnost za kvalitu vedené dokumentace;
- plánování a organizace aktivit a akcí služby, včetně akcí mimo klub;
- spolupráce se školami, OSPOD a dalšími institucemi;
- zastupování služby navenek a spolupráce s vedením organizace.
Práce s dětmi a mladými lidmi
- individuální i skupinová práce s klienty v klubu;
- terénní práce v blízké základní škole jednou týdně;
- navazování kontaktu a budování bezpečného profesionálního vztahu s dětmi a mladými lidmi;
- podpora klientů při zvládání náročných situací a rozvoji jejich dovedností;
- zprostředkování návazné pomoci a doprovázení klientů;
- vedení záznamů o průběhu poskytování služby;
- zapojení do běžného fungování klubu.
Co vám nabízíme
- zázemí stabilní organizace, která působí v Praze 14 již 25 let a provozuje několik sociálních služeb;
- práci v zavedené a odborně dobře hodnocené službě – NZDM Pacific opakovaně absolvoval audit České asociace streetwork s výborným výsledkem;
- možnost vést malý tým, být mu nablízku v každodenní práci a současně zůstat v kontaktu s klienty;
- prostor ovlivňovat podobu služby;
- podporu vedení organizace, dostupnou metodickou pomoc při řešení odborných i provozních situací;
- pravidelnou externí supervizi, další vzdělávání a profesní rozvoj;
- pět týdnů dovolené a sick days;
- příjemné pracovní prostředí s dobrou atmosférou i dopravní dostupností – metro B Rajská zahrada;
- příležitostné společné obědy a týmové akce, čaj a kávu na pracovišti.
Na převzetí vedoucí role nebudete sami – během adaptačního období vám poskytneme intenzivnější podporu vedení organizace a dostatek prostoru k postupnému seznámení s každodenní praxí i odborným a metodickým zázemím služby.
Co od vás potřebujeme
- odbornou způsobilost sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
- schopnost vést, podporovat a motivovat malý pracovní tým;
- zodpovědnost, psychickou odolnost a schopnost sebereflexe;
- respektující přístup k dětem a mladým lidem;
- schopnost vytvářet bezpečný profesionální vztah a současně udržovat potřebné hranice;
- dobré komunikační a organizační schopnosti;
- schopnost rozhodovat se a nést odpovědnost za svá rozhodnutí;
- ochotu učit se a dále profesně rozvíjet;
- zkušenost s vedením lidí nebo koordinací týmu (alespoň participací na řízení);
- zkušenost s prací s dětmi a dospívajícími v náročných životních situacích;
- praxi v sociálních službách, ideálně v NZDM.
Jak se přihlásit
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu nejpozději do 30. září 2026.
V motivačním dopisu nám prosím přibližte:
- proč chcete pracovat právě v NZDM Pacific a co vás oslovuje na spojení vedoucí role s prací s klienty;
- jaké máte zkušenosti s dětmi a mladými lidmi, zejména s těmi, kteří se nacházejí v náročné životní situaci;
- jaké zkušenosti máte s vedením, koordinací nebo podporou druhých pracovníků;
- jaké své dovednosti a osobnostní předpoklady považujete za důležité pro vedení služby a práci v NZDM.
Výběrové řízení má více fází. K osobnímu pohovoru pozveme vybrané uchazeče.
KC Motýlek si vyhrazuje právo výběrové řízení prodloužit nebo pozici v jeho rámci neobsadit.
Více informací o Komunitním centru Motýlek a našich službách najdete na www.motylek.org.
