Ředitel/ka Centra LOCIKA

Hledáme člověka, který povede LOCIKU do její další etapy

Centrum LOCIKA je česká nezisková organizace, která od roku 2015 pomáhá dětem zasaženým násilím v rodině – ať už jako přímým obětem, nebo svědkům – i jejich blízkým. Za dobu svého působení se LOCIKA stala respektovanou organizací, která propojuje přímou pomoc dětem a rodinám, vzdělávání odborníků, prevenci i systémové změny v oblasti ochrany dětí.

Dnes LOCIKA stojí před další významnou výzvou: rozvíjet organizaci tak, aby dokázala pomáhat ještě více dětem a zároveň byla dlouhodobě stabilní a profesionálně řízená. Současně se po jedenácti letech jejího budování zakladatelka Petra Wünschová přesouvá do správní rady, a proto LOCIKA hledá novou ředitelku/ředitele, která/který pomůže s dalším rozvojem organizace.

Hledáme zkušeného lídra či lídryni, který/á umí vést organizaci nebo její významnou část, rozvíjet lidi, nastavovat procesy, dělat důležitá rozhodnutí a vytvářet prostředí, ve kterém mohou odborné týmy odvádět svou nejlepší práci. Důležitá je schopnost balancovat profesionalizaci s lidskostí, osobní odolnost pro práci s náročným tématem a jasné hodnotové ukotvení v ochraně bezpečí a nejlepšího zájmu dítěte.

Vaše role:

• povedete organizaci s přibližně 50 zaměstnanci a externími spolupracovníky
• budete rozvíjet manažerský tým, podporovat jeho kompetence a nastavovat jasné role, odpovědnosti a způsob spolupráce
• provedete LOCIKU další profesionalizací a růstem s respektem k lidem, hodnotám a citlivosti tématu
• ponesete odpovědnost za naplňování strategických cílů organizace a realizaci klíčových projektů
• budete úzce spolupracovat se správní radou a zakladatelkou organizace
• budete rozvíjet kulturu založenou na důvěře, spolupráci, odpovědnosti, respektu a trauma-informovaném přístupu
• budete vytvářet podmínky pro kvalitní práci odborných týmů, které každý den pomáhají dětem a jejich rodinám
• ponesete odpovědnost za finanční řízení organizace, grantové projekty, fundraising a diverzifikaci příjmů

Koho hledáme?

Hledáme zkušeného manažera či manažerku se zkušeností s vedením organizace nebo její významné části, ideálně týmu o velikosti 30+ lidí. Důležitá je schopnost nést odpovědnost za lidi, finance, procesy a dlouhodobý rozvoj, stejně jako osobní stabilita a odolnost pro práci s náročným tématem.

Oceníme zejména:

• zkušenost s budováním a rozvojem manažerského týmu
• zkušenost s řízením organizačních změn, nastavováním procesů a profesionalizací organizace
• schopnost strategicky plánovat, určovat priority a převádět strategii do srozumitelných kroků
• zkušenost s finančním řízením organizace, plánováním rozpočtu, víceletými projekty a dlouhodobou finanční udržitelností
• výhodou je zkušenost s grantovým financováním, fundraisingem či diverzifikací zdrojů
• předchozí zkušenost s jednáním se správní radou, veřejnou správou, donory či dalšími partnery
• vysokou míru integrity, emoční a sociální inteligence, respektující styl vedení a schopnost zvládat konflikty
• plynulou angličtinu pro komunikaci s partnery a donory

Odbornost v oblasti ochrany dětí či práce s traumatem je výhodou, nikoli podmínkou. Klíčová je schopnost se v tématu rychle zorientovat, stát se důvěryhodným hlasem navenek a zároveň oporou pro odborný tým uvnitř organizace.

Co nabízíme?

• příležitost vést jednu z nejvýznamnějších organizací v oblasti ochrany dětí v České republice – navázat na silný odborný základ a posunout organizaci do další fáze profesionalizace
• jasnou strategii, podporu správní rady, zakladatelky organizace a zkušeného odborného týmu
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou a odpovídající finanční ohodnocení
• flexibilní pracovní podmínky a kanceláře v Praze na Letné
• pět týdnů dovolené (po třech letech v organizaci šest týdnů)
• sick days
• vzdělávací volno a příspěvek na vzdělávání
• MultiSport kartu

Zaujala Vás tato příležitost?

Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis, ve kterém nám přiblížíte, proč Vás tato role oslovila, co je Vaší motivací a proč jste vhodným kandidátem/kou pro tuto pozici právě Vy.

www.centrumlocika.cz