Charita Česká republika (CHČR) je nezisková nevládní organizace působící v 27 zemích (Evropa, Asie, Střední východ a Afrika) a poskytující rozsáhlé sociální služby v České republice, které využívá více než 100 000 klientů. CHČR je členem mezinárodní sítě Caritas Internationalis a spolupracuje s mnoha mezinárodními i místními partnery.
CHČR aktuálně hledá do svého týmu motivovaného a cílevědomého profesionála na pracovní pozici Compliance Officer. Tento pracovník bude zodpovědný za zajištění souladu organizace s platnými právními předpisy, regulatorními požadavky a interními pravidly. Jeho/její role zahrnuje jak preventivní, tak kontrolní činnosti, s cílem minimalizovat právní, etické a provozní riziko.
Hlavní odpovědnosti:
- nastavení a správa compliance procesů a řízení rizik;
- tvorba a průběžná aktualizace interních dokumentů a smluv v souladu se změnami v legislativě;
- realizace interních auditů, implementace nápravných opatření a dohled jejich plnění;
- přezkum grantových smluv a revidace donor Compliance (EU/ ECHO, UN, české MZV/ČRA a další) s ohledem na požadavky donorů a odlišnosti potřeb kulturního prostředí u zahraničních programů;
- systematické ověřování a vyhodnocování informací s cílem zjištění/doložení spolehlivosti, důvěryhodnosti a splnění požadovaných právních, finančních a etických standardů;
- zodpovědnost za celkovou koordinaci due dillegence procesů od institucionálních donorů (včetně ECHO certifikátu atd);
- ověřování souladu činností s CI Management Standards (CIMS);
- školení zaměstnanců a podpora kolegů napříč organizací;
- úzká spolupráce s interními zaměstnanci i externími subjekty.
Požadovaná kvalifikace:
- působení na stejné pozici min. 5 let;
- orientace v právním prostředí a standardech v oblasti compliance (např. GDPR, AML, whistleblowing);
- porozumění vnitřním kontrolám a přístupům založeným na riziku;
- zkušenost s due diligence, spot‑checky/monitoringem, řízení rizik výhodou;
- schopnost systematické práce, analytické myšlení a schopnost interpretovat předpisy do praxe;
- zkušenosti s tvorbou interních směrnic a nastavováním procesů výhodou;
- komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy;
- samostatnost, důslednost a diskrétnost;
- VŠ vzdělání;
- jazykové vybavení - angličtina, další jazyky (ruština, ukrajinština, arabština atp.) výhodou;
- zkušenost výkonu práce v neziskovém sektoru velkou výhodou.
Nabízíme:
- práci v silné a stabilní organizaci;
- náročné, hodnotově orientované profesní prostředí;
- přátelskou atmosféru v kanceláři v centru Prahy;
- 2 dny sick days;
- 5 týdnů dovolené;
- benefity za dlouhodobé působení v organizaci;
- pravidelné navyšování mzdy;
- den volna před Štědrým dnem;
- možnost osobního rozvoje;
- možnost částečné práce z domova;
- stravenkový paušál a další benefity organizace.
Jak se přihlásit:
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete jednostránkový motivační dopis spolu s životopisem (max. 4 strany). Přihlášky jsou posuzovány průběžně a vhodný kandidát může být přijat ještě před uzávěrkou. K pohovoru budou pozváni pouze uchazeči z užšího výběru.
Charita Česká republika dodržuje principy ochrany dětí, zranitelných dospělých a zaměstnanců před jakoukoli formou zneužívání, obtěžování a vykořisťování. Charita Česká republika vyžaduje, aby její zaměstnanci a dodavatelé jednali se všemi jednotlivci s důstojností a respektem a aktivně předcházeli jakékoliv formě obtěžování, zneužívání, vykořisťování a obchodování s lidmi. Pro více informací: https://svet.charita.cz/o-nas/transparentnost-a-odpovednost/.
