HR SPECIALISTA / HR BUSINESS PARTNER

Co budete řešit
nábor, nástupy a adaptaci zaměstnanců,
pracovněprávní a personální agendu včetně zaměstnávání zahraničních pracovníků,
podporu vedoucích při řešení personálních situací,
vzdělávání, hodnocení a rozvoj zaměstnanců,
HR dokumentaci, reporting a zlepšování procesů,
spolupráci s externí mzdovou účetní, úřady a dalšími partnery,
koordinaci vybraných IT požadavků a administrativních IT agend ve spolupráci s externím dodavatelem.

Koho hledáme
máte zkušenost v personalistice,
orientujete se v pracovním právu,
zkušenost s personální agendou zahraničních zaměstnanců je pro nás významnou výhodou,
výhodou je orientace v pracovních oprávněních, pobytové agendě a související komunikaci s úřady,
umíte jednat s vedením, vedoucími i zaměstnanci,
jste samostatní, praktičtí a dotahujete věci,
nebojíte se digitalizace, informačních systémů a změn,
zvládnete koordinovat běžné IT požadavky, aniž byste museli být IT technikem.

Co nabízíme
širokou HR roli s reálným vlivem,
přímou spolupráci s HR & IT ředitelem,
prostor nastavovat a zlepšovat HR procesy,
možnost zapojit se také do digitalizace a rozvoje IT podpory uživatelů,
prostředí bez zbytečné korporátní byrokracie,
odpovídající mzdu a flexibilitu dle dohody.

Místo výkonu práce: Kladno
Nástup: září 2026, případně dle dohody

Mzda: dle dohody