Rohlík Group je jednou z nejrychleji rostoucích online platforem s potravinami v Evropě, která mění způsob, jak se lidé stravují a žijí. Společnost byla založena v roce 2014 v České republice a vyrostla v důvěryhodnou značku s více než jedním milionem zákazníků v Česku, Maďarsku, Rakousku, Německu a Rumunsku.
Naše poslání je jednoduché – učinit každodenní nakupování rychlejší, jednodušší a udržitelnější. Spojujeme moderní technologie, efektivní logistiku a skutečnou vášeň pro skvělé jídlo. Od místních pekáren a farmářů až po naše vlastní značky dbáme na to, aby každý produkt, který se dostane k našim zákazníkům byl čerstvý a nejvyšší kvality.
Jsme odhodláni podporovat udržitelnost a místní komunity, omezovat obaly a úzce spolupracovat s malými výrobci. Pro naše zákazníky je Rohlík Group více než jen nákup – je to lepší způsob, jak si každý den užívat dobré jídlo.
V Opatovicích nad Labem otevíráme zcela nové distribuční centrum. To vytváří jedinečnou příležitost být u všeho od samého začátku, nastavit standardy a přímo ovlivnit novou firemní kulturu i fungování celého skladu.
Jako Warehouse Trainer/Školitel budeš klíčovou postavou celého provozu. Budeš to ty, kdo v Opatovicích přivítá nové tváře, pomůže jim hladce zvládnout onboarding a naučí je všechny procesy i vychytávky správného fungování skladu. Nehledáme člověka do kanceláře – hledáme parťáka přímo do provozu, který má trpělivost, umí lidi motivovat a pomůže jim růst.
Proč je tahle role zajímavá
- Stavba od základu: Budeš u launche nového skladu a pomůžeš vybudovat tým i tréninkové prostředí od prvního dne.
- Přímý dopad na provoz: Správně zaškolený tým má přímý vliv na efektivitu skladu i na spokojenost koncového zákazníka.
- Viditelnost a rozvoj: Nejde jen o rutinní školení – budeš úzce spolupracovat s team leadery i manažery a upravovat tréninkové materiály.
- Práce přímo v centru dění: Budeš v denním kontaktu s lidmi na směně, ne zavřený/á u stolu.
Co tě u nás čeká
- Kompletní onboarding: Přebereš plnou odpovědnost za proces zaškolování a adaptace nových kolegů ve skladu.
- Vedení tréninků: Budeš připravovat a vést školení napříč různými odděleními skladu tak, aby všichni dokonale rozuměli svým úkolům a standardům.
- Partnerství s vedením: Úzká spolupráce s manažery a team leadery při identifikaci tréninkových potřeb a rozvojových priorit.
- Feedback a podpora: Poskytování pravidelné zpětné vazby, tvorba individuálních adaptačních plánů a motivace lidí na směně.
- Zlepšování materiálů: Úprava a optimalizace tréninkových podkladů s cílem neustále zefektivňovat procesy.
- Vyhodnocování úspěšnosti: Sledování výsledků nováčků v provozu a měření reálného dopadu školení.
Co od tebe očekáváme
- Praxe se školením: 1+ rok zkušeností s trénováním lidí v dynamickém prostředí (logistika, retail, výroba nebo potravinářství).
- Komunikační schopnosti: Umění zaujmout různorodé skupiny lidí, vysvětlit věci lidsky a jednat férově i v nejasných situacích.
- Odolnost a pružnost: Schopnost udržet si chladnou hlavu v rušném provozu a rychle najít funkční řešení, když standardní postupy nestačí.
- Provozní přístup: Pochopení logistických procesů a toho, jak kvalitní zaškolení ovlivňuje finální doručení zákazníkovi.
- Zkušenost z logistiky: Znalost skladového prostředí a tvorby vlastní tréninkové metodiky je velkou výhodou.
Co ti nabízíme
- Fair reward & odměna na ošatné: Příspěvek 86 Kč ke každé směně navíc na oblečení.
- Rohlík Xtra účet zdarma: 10% cashback v podobě kreditů na tvé další nákupy.
- Jídlo a káva na pracovišti: Dotované obědy, čerstvé ovoce a skvělá káva každý den přímo ve skladu.
- Odměny mezi kolegy: Vnitrofiremní systém pochval s možností proměnit získané hvězdičky za vouchery do e-shopů (Alza, Notino atd.).
- Sport & relax: Multisport karta pro tvůj volný čas.
- Volno na regeneraci: Možnost placeného volna, když si potřebuješ pořádně odpočinout.
- Tým a akce: Skvělá parta lidi a firemní akce, kde společně oslavujeme úspěchy.
