- Firma:
Siempelkamp CZ s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Blatnice pod Svatým Antonínkem, okres Hodonín
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Zařazení:mistr, supervizor výroby, řemeslné a manuální práce, strojírenství, výroba a průmysl
Co říká Siempelkamp CZ s.r.o. o pozici
Společnost Siempelkamp CZ s.r.o. se specializuje na výrobu strojů a zařízení na výrobu dřevařských desek. Dále také vyrábí speciální ocelové konstrukce a má kusovou výrobu strojů kompletně vybavených pneumatikou a elektrikou.
Aktuálně rozšiřujeme náš tým a hledáme uchazeče kteří se spolu s námi budou chtít podílet na již zavedených i nových projektech.
Náplň práce:
- organizace a řízení výroby na svěřeném pracovišti (kusová výroba),
- rozdělování práce zaměstnancům dle aktuálních zakázek a priorit,
- kontrola dodržování technologických postupů a kvality výroby,
- průběžná kontrola rozpracované výroby a termínů zakázek,
- řešení operativních problémů ve výrobě,
- spolupráce s technologem, konstrukcí a plánováním výroby,
- evidence docházky podřízených zaměstnanců,
- dohled nad dodržováním pracovní kázně,
- zaškolování nových pracovníků.
Odpovědnosti:
- plnění výrobního plánu a termínů zakázek,
- kvalita odvedené práce na pracovišti,
- efektivní využití pracovní doby a kapacit,
- dodržování bezpečnosti práce (BOZP) a pořádku na pracovišti,
- správné vykazování výroby.
Požadavky:
- praxe ve strojírenství,
- zkušenosti s vedením lidí výhodou
- orientace ve výkresové dokumentaci
- schopnost samostatného rozhodování
- organizační schopnosti a zodpovědnost
- zkušenosti s obráběním vítané
Pravomoci:
- rozdělování práce podřízeným zaměstnancům,
- kontrola a hodnocení pracovníků,
- návrh na odměny a postihy,
- zastavení výroby při zjištění závažné neshody nebo porušení BOZP.
Co nabízíme:
- náborový příspěvek 25.000,- Kč
- 13. plat
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění
- dovolená navíc dle odpracovaných let
- zvýhodněný firemní mobilní tarif i pro členy rodiny
- firemní akce
Benefity
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Vzdělávací kurzy, školení
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
- 13. plat