účetní v oddělení ekonomickém Institut posuzování zdravotního stavu

Baví Vás práce v administrativě? Do našeho týmu hledáme účetní, který/á hledá dlouhodobou spolupráci a nebojí se nových výzev.

Nabídka Vás zaujala, ale bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete?

Není se čeho obávat, zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí! Kvalifikačním předpokladem je znalost účetnictví a komunikační dovednosti .

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu IPZS - instituce v ČR, která je součástí ČSSZ a poskytuje služby v oblasti nezávislého a odborného posuzování zdravotního stavu pro účely sociálního zabezpečení 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

Samostatné vedení účetnictví účetní jednotky včetně řešení případů porušení povinností podle zákona o účetnictví s příslušnými orgány. Zajištění a koordinace účetních prací za IPZS v oblasti správních výdajů, lékařských faktur a mzdových nákladů. Ověřování správnosti podkladů určených k účetnímu zpracování z hlediska platných předpisů, týkajících se hospodaření s veřejnými financemi a předpisů o finanční kontrole z hlediska věcného. Učtování správních výdajů v podvojném účetnictví. Provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou. Zajištění účtování pokladní agendy.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou;
• Uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, interní databáze);
• Ochotu se vzdělávat po odborné stránce a v ovládání potřebného aplikačního vybavení;
• Schopnost samostatné i týmové práce;
• Odpovědnost, spolehlivost a pečlivost.

Co vám můžeme nabídnout

• Pracovní poměr na dobu určitou;
• Smysluplnou práci a zázemí stabilní společnosti;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Odborný a osobní rozvoj;
• Místo výkonu práce: Slezská 839, 502 00 Hradec Králové,
• Platové zařazení v 9. platové třídě podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění (zaručený plat 31 360 Kč);
• Po zapracování, v případě výborných výsledků, možnost přiznání osobního ohodnocení;
• 200 hodin (25 dní) dovolené za kalendářní rok;
• 5 dní indispozičního volna (sick days);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 8-14h, Čt: 8-12h);
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport karta;
• Příspěvek na stravné.