Aktualizováno před 5 dny (přidáno před měsícem)
Dělník údržby komunikací s náborovým příspěvkem
30 500 – 40 200 Kč/měsíc
- Firma:
NVB LINE s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Cukrovar 716, Kvasice, okres Kroměříž
Ukázat na mapěMoravskoslezský kraj
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti
- Vzdělání:základní
- Jazyky:čeština (výborná)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:řidič, dělník, doprava, logistika a zásobování, řemeslné a manuální práce, stavebnictví a reality
Co říká NVB LINE s.r.o. o pozici
Jsme společnost NVB LINE s.r.o. z Kvasic u Kroměříže a zabýváme se zejména instalací dopravního značení. Máme před sebou velké množství zakázek a hledáme posily, které nám pomohou zvládnout sezónu. Pokud hledáte různorodou práci, kde se nebudete nudit, tak nás neváhejte kontaktovat.
🔥 AKCE: Pro nové zaměstnance mzda navýšena o náborový příspěvek, který je vyplácen po dobu 12 měsíců.
Co nabízíme:
- pro řidiče skupiny B mzdové ohodnocení 28.000 Kč + 2.500 Kč náborový příspěvek za běžnou pracovní dobu
- pro řidiče skupiny C s profesní způsobilostí mzdové ohodnocení 32.000 Kč + 3.400 Kč náborový příspěvek za běžnou pracovní dobu
- pro řidiče skupiny CE s profesní způsobilostí mzdové ohodnocení 36.000 Kč + 4.200 Kč náborový příspěvek za běžnou pracovní dobu
- stravné v horní hranici
- možnost kvalifikace a specializace (s navýšením mzdy až o 5.000 Kč)
- poskytujeme odborná školení
- firemní ubytování k dispozici dle dostupných kapacit
- pro zaměstnance s ubytováním možnost práce na turnusy
- férové jednání, stabilní zázemí a práci na HPP
- firemní akce (grilování, večírek)
Co potřebujete:
- řidičský průkaz (aktivní řidič, podmínkou)
- časovou flexibilitu (nerovnoměrně rozložená pracovní doba)
- dobrý zdravotní stav
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Ubytování/příspěvek na ubytování
- Firemní akce
- Možnost si napracovat hodiny
- Pracovní oblečení
- Příspěvek na pracovní oblečení