Prace.cz  > Poradna > Tipy a články > Minimální mzda bude 9.900 Kč a další novinky roku 2016

Tipy a články: Minimální mzda bude 9.900 Kč a další novinky roku 2016

Lidé pobírající minimální mzdu si od ledna polepší. Mimořádný příspěvek čeká i penzisty. O jakých dalších novinkách roku 2016 byste měli vědět?

MINIMÁLNÍ MZDA: VZROSTE O 700 KČ

  • Nejmenší možná výplata, kterou můžete dostat při práci na plný úvazek, bude od ledna 2016 činit 9.900 Kč.

  • To je o 700 Kč více než v roce 2015.

  • Ne všichni ale pracují na plný úvazek a jejich výdělek se pak odvíjí podle odpracovaných hodin. Minimální hodinová mzda se od ledna zvedá na 58,70 Kč (dosud to bylo 55 Kč za hodinu).

PŘÍSPĚVEK K DŮCHODU: 1.200 KČ

  • únoru 2016 se penzisté mohou těšit na mimořádný příspěvek 1.200 Kč.

  • Vláda jim tak chce kompenzovat, že důchody se v roce 2016 budou jen málo valorizovat.

  • Základní výměra důchodu (která je stejná pro všechny druhy důchodů) se od ledna 2016 zvyšuje o 40 Kč (na 2.440 Kč).

  • Procentní výměra penze (kterou má každý senior jinou podle svého dřívějšího příjmu a odpracovaných let) se v novém roce nezvyšuje.

DRUHÝ PILÍŘ KONČÍ

  • Důchodů se týká i další novinka. Od 1. ledna 2016 končí takzvaný druhý důchodový pilíř, kdy si lidé mohli část důchodového pojištění  posílat do zvláštního fondu.

  • V druhém pilíři spořilo 85.000 lidí. O své vklady nepřijdou – stát jim je vrátí na bankovní účet nebo pošle poštovní poukázkou. Nebo si naspořené peníze mohou převést do třetího důchodového pilíře (soukromé připojištění u penzijního fondu).

PŘÍSPĚVEK NA MOBILITU: POŽÁDEJTE SI ZNOVU

  • Lidé se zdravotním postižením, kterým úřad práce v letech 2012 a 2013 přiznal nárok na příspěvek na mobilitu, si o tuto dávku musejí požádat znovu.

  • Týká se to 168.000 lidí, tedy většiny, která příspěvek dostává.

  • Kdy a jak žádost podat? Úřad práce poslal dotčeným lidem domů dopis a formulář žádosti. Tu vyplňte a podejte na příslušném kontaktním pracovišti úřadu práce. » Seznam úřadů práce v ČR i s adresami

  • Pozor, žádost odešlete nejdříve 1. ledna 2016. (žádosti doručené ještě v roce 2015 totiž úřad práce nemůže schválit).

  • Žádost doručte nejpozději 31. ledna, pokud chcete, abyste příspěvek dostali už za leden.

DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE: 15DENNÍ VÝPOVĚDNÍ DOBA

  • Tato novinka platí už od října 2015, ale je dobré ji vědět. Týká se dohod o provedení práce. V zákoně totiž až dosud chyběla zmínka o tom, jak tuto dohodu vypovědět.

  • V tom už je nyní jasno: výpovědní doba činí 15 dní. Dohoda o provedení práce se ukončuje vždy písemně.

  • Podrobnější informace o novince najdete v tomto článku.

Prace.cz

KAM DÁL?

Nová práce v novém oboru? Nabídka rekvalifikací

Zaměstnavatel mi chce změnit směny. Má na to právo?

Chci dát výpověď. Jak na to?

 

Pomůžeme vám i příště. Nechte si posílat rady pravidelně.

Provozovatel Prace.cz, LMC s.r.o., bude jako správce uchovávat vámi zadaný e-mail, aby vám na něj mohly pravidelně chodit rady. Zobrazit více | Podmínky používání Prace.cz