Prace.cz  > Poradna > Tipy a články > Pohovorem to nekončí. Co si ještě musíte pohlídat?

Tipy a články: Pohovorem to nekončí. Co si ještě musíte pohlídat?

Svými zkušenostmi jste firmu zaujali natolik, že vás pozvala na pohovor. Právě z něj míříte a možná si nejste jisti, jak to celé nakonec dopadne. V takové situaci se vyplatí najít si chvilku a své úsilí s mírným odstupem zhodnotit. Jen tak si budete moci říct, že jste pro svůj úspěch udělali to nejlepší, co bylo ve vašich silách.

Stěžejní část pohovoru se zpravidla točí kolem otázek na vaše předchozí zkušenosti a vašich představ o budoucí práci. Proto se vyplatí zhodnotit, jak jste si na tomto poli vedli a odpovědět si na následující otázky: 

Na co konkrétně se vás ptali? 

  • Se kterými otázkami jste se setkali již dříve? 

  • Jaké nové otázky zazněly?

  • Jak jste na ně zareagovali?

  • Vyvedla vás některá z (nečekaných) otázek z míry?

TIP: Kladené otázky si můžete sepsat a použít je jako součást přípravy na další pohovor.

Zodpověděla firma vaše otázky?

Důležité je nejen to, na co se ptali zástupci firmy, ale také to, co zajímalo vás:

  • Odpověděli na vaše otázky upřímně a bez vytáček?

  • Jak vás poskytnuté odpovědi uspokojily? 

  • Na co jste se zapomněli zeptat?

TIP: Pokud vám na srdci leží opravdu zásadní otázka, neostýchejte se ji budoucímu zaměstnavateli dodatečně položit v e-mailu, případně telefonicky.

Řekněte s poctivě: Co se povedlo a co ne?

To, jaký výkon na pohovoru podáte, závisí i na vašem celkovém rozpoložení. Pokuste se proto uvědomit si, jak jste se před pohovorem a během něj cítili. 

  • Ze které části pohovoru máte nejlepší pocit? 

  • Jak se vám dařilo bojovat s nervozitou?

  • Ve které fázi pohovoru jste byli nejvíce nervózní? 

  • Dovedli jste se s tím vypořádat?

Jak na vás působila pracovní atmosféra?

Celkovou pohodu na pracovišti utváří i pracovní prostředí a kolegové. Během pohovoru se s nimi můžete seznámit jen v omezené míře. I malé postřehy vám ale mohou napovědět, na co se v budoucím zaměstnání připravit.

  • Jak se k vám chovali?  

  • Jak na vás zapůsobilo pracovní prostředí?

  • Co vás mile zaujalo nebo nepříjemně zaskočilo?

  • Jaký dojem ve vás zanechali lidé, které jste letmo potkali na chodbách?

TIP: Všímejte si nejen chování personalistů, ale i toho, jak se k sobě chovají zaměstnanci na chodbách, zda se vzájemně zdraví, jak se k vám chovali na recepci a podobně. 

I zvolené oblečení může hrát roli

U některých pozic, zejména tam, kde jednáte se zákazníkem nebo firemním klientem, hraje svou roli i to, jak jste oblečení

  • Jak se vám podařilo odhadnout způsob oblékání ve firmě?

TIP: Možná patříte mezi ty, kteří výběr oblečení na pohovor nepodceňují, avšak nejsou si jisti vhodným řešením. V takovém případě se nestyďte obrátit na toho, kdo s vámi pohovor povede. Měl by mít pro vaši otázku pochopení a poradit vám. Nebojte se zeptat, důležitý je váš zájem.

Nezapomeňte si najít chvilku a poděkovat firmě za věnovaný čas a vstřícný přístup. A to bez ohledu na to, jaké výsledky pohovor přinese. Vždy se vyplatí zanechat příjemný dojem. Nikdy totiž nevíte, kdy se s druhou stranou setkáte v nějaké situaci znovu. 

Zdroj: Prace.cz

Kam dál?

Jak se připravit na pohovor

Na co se zeptat při pohovoru

Kolik si může vydělat invalida, rodič, důchodce?

 

Pomůžeme vám i příště. Nechte si posílat rady pravidelně.

Provozovatel Prace.cz, LMC s.r.o., bude jako správce uchovávat vámi zadaný e-mail, aby vám na něj mohly pravidelně chodit rady. Zobrazit více | Podmínky používání Prace.cz