Věříme, že zahraniční zkušenosti mění svět i společnost k lepšímu. Proto rozvíjíme vzdělávací programy, díky nimž se může do mezinárodního dění zapojit opravdu každý. Jsme česká národní agentura pro mezinárodní vzdělávání a výzkum. Naším hlavním cílem je usnadňovat mezinárodní spolupráci ve vzdělávání a podporovat zapojení co nejširšího spektra jednotlivců i institucí do mezinárodních aktivit.
V průběhu roku se můžete účastnit řady interních setkání, která přispívají k otevřené pracovní kultuře, podpoře duševní i fyzické pohody a lepší informovanosti zaměstnanců. Neformální setkání, jako jsou Čajování s ředitelem, letní kino, vánoční workshopy, Týden zdraví nebo pravidelné meetupy na konkrétní témata, vytvořila prostor pro sdílení strategických témat a posílení vztahů napříč organizací.
Pracujeme na vyváženém a inkluzivním prostředí. Na principy rovnosti klademe důraz především při výběrových řízeních, platovém ohodnocení nebo možnostech povýšení.
Nabídkou částečných úvazků a flexibilních forem práce usnadňujeme návrat rodičů do práce po mateřských/rodičovských dovolených. V roce 2024 jsme zaměstnávali 219 žen na PP z celkového počtu 269. Ve vedoucích pozicích bylo 22 žen z celkového počtu 28 vedoucích zaměstnanců.
Celková spokojenost s prací v DZS dosahuje 89 %. Mezi nejvýše pozitivně vnímané hodnoty v naší organizaci patří vysoká míra spokojenosti s řízením organizace (81 %), velmi dobrá úroveň komunikace mezi odděleními (80 %) a skvělá interní informovanost zaměstnanců (97 %).
Podporujeme účast našich zaměstnanců na mezinárodních veletrzích a akcích zaměřených na propojování spoluprací VŠ a na propagaci českého vysokého školství v zahraničí. Podporujeme i mezinárodní jobshadowing našich zaměstnanců, těchto výjezdů se po Evropě uskutečnilo v loňském roce více než tucet.
Všichni naši zaměstnanci mohou standardně využít 5 týdnů dovolené. Pro kvalitní pracovní výkon je odpočinek prioritou.
Nachlazení a viróz se nemusíte obávat, poskytujeme na rok 5 sick days. Využít je můžete nejen pro krátkodobou nemoc, ale také pro osobní neodkladné záležitosti.
Pokud to dovoluje charakter vaší práce, po zapracování můžete využívat až 2 dny HO v týdnu.
Rozvíjíme znalosti a dovednosti zaměstnanců, každoročně můžete využít příspěvek na jazykové kurzy, zúčastnit se můžete také celé řady odborných školení, zaměřených např. na AI, projektové řízení nebo soft skills.
Choďte si pravidelně zacvičit s Multisportkou od DZS, nebo využijte benefitní body na kulturu a jiné služby. Každý měsíc přispíváme na vámi vybraný produkt.
Postupně pracujeme na vybavení našich kanceláří ergonomickými pomůckami, výškově nastavitelnými stoly a dalšími vychytávkami vhodnými pro pobyt v kancelářích i venku (např. batohy, termo lahve aj.)
Tam, kde to dává smysl, je možné zúčastnit se i mezinárodního jobshadowingu. Někdy můžou cestovat jednotliví zaměstnanci, někdy celý tým.
Pro práci jistě využijete znalost cizích jazyků, často se pohybujeme v mezinárodním prostředí na české i zahraniční půdě.
Vítáme nové nápady, technologie a inovace. Samozřejmě má každý projekt určitý proces schvalování a rozpočet, přesto nová témata a nápady plně podporujeme.
