HR SPECIALISTA

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á chce být pevnou oporou v oblasti HR a pracovního práva a zároveň ho/ji baví každodenní práce s lidmi v prostředí technologické organizace.

Ve společnosti Operátor ICT vytváříme technologická řešení, která mají reálný dopad na život v Praze. Pracujeme s inovacemi, daty a digitálními službami, ale zároveň jsme organizace, kde je potřeba, aby věci fungovaly správně, férově a v souladu s pracovním právem.

Pokud tě baví hledat řešení v konkrétních situacích, umíš si stát za odborným názorem a zároveň dokážeš budovat respektující vztahy, čti dál.

Co tě u nás čeká?

Budeš zodpovědný/á za komplexní HR agendu ve svěřené části organizace a postupně se staneš partnerským kontaktem pro manažery i zaměstnance. Součástí role je i schopnost vysvětlovat, nastavovat hranice a držet dohodnutá pravidla, a to s respektem k lidem i prostředí, ve kterém pracujeme.

• pestrá HR agenda pro svěřené týmy – od nástupu až po offboarding
• řízení celého životního cyklu zaměstnance (vznik, změny i ukončení pracovněprávních vztahů)
• nábor různých pozic od A do Z
• spolupráce na onboardingu, aby noví kolegové věděli hned od prvního dne, že jsou tu správně
• práce s HR systémy a daty (OKbase a další) – moderně, systematicky a bez zbytečné ruční práce
• příprava pracovněprávních dokumentů
• správa benefitů a rozvojových aktivit, každodenní komunikace se zaměstnanci
• možnost zapojit se do HR marketingu, digitalizace HR procesů a nových HR projektů – představivosti se meze nekladou, pokud to posune naše HR dál

Jak si tě představujeme?

• máš minimálně 4 roky praxe v oblasti HR
• pracovní právo je ti blízké a umíš ho používat v každodenní praxi
• máš profesionální a příjemné vystupování, dokážeš komunikovat klidně, věcně a srozumitelně i v náročnějších situacích
• zvládáš samostatnou práci i týmovou spolupráci
• jsi zodpovědný/á, máš smysl pro detail a dotahuješ věci do konce
• diskrétnost a práce s důvěrnými informacemi jsou pro tebe samozřejmostí
• základní znalost mzdové agendy
• zkušenost s HR systémem (ideálně OKbase, ale může být i jiný)
• MS Office (zejména Excel a Word) ovládáš tak, aby tě tabulky a dokumenty nezaskočily

Co ti nabídneme my?

• práci, která má skutečný a viditelný dopad na fungování města
• zázemí jedné z nejmodernějších a nejudržitelnějších budov v Praze – Visionary v Holešovicích, s terasou, výhledem a skvělou dostupností MHD (metro Nádraží Holešovice)
• moderní pracovní prostředí, které myslí i na work-life balance:
• relax zóny, střešní běžecká dráha, venkovní amfiteátr, sprchy, kolárna, kavárna a restaurace přímo v budově
• flexibilní pracovní dobu a možnost home office
• 5 týdnů dovolené + 5 dní osobního volna
• měsíční benefitní systém v hodnotě 1 800 Kč (Edenred, MultiSport, spoření na stáří)
• služební notebook a telefon (nebo příspěvek na vlastní zařízení), firemní tarif i pro soukromé účely
• podporu vzdělávání a profesního růstu – kurzy, školení i prostor realizovat vlastní nápady

Dej nám o sobě vědět trochu jinak

1. Pošli nám:

• CV
• krátké video (max. 1 minuta), ve kterém nám řekneš,„Co by podle tebe v moderním HR nemělo chybět, aby bylo užitečné pro manažery i zaměstnance?“

Motivační dopis? Klidně přilož, pokud ho máš po ruce – povinnost to ale není.

• Ozve se ti kolega z HR, sladíte očekávání a projdete detaily (ano, přesně ten úvodní call, který všichni známe).
• Následuje online kolo.
• Poté osobní setkání u nás v kancelářích, kde nasaješ atmosféru týmu a otestuješ kávu ještě před nástupem do práce ☕😉
• Finále před nabídkou: reference z prostředí, kde tě mají „okouknutého“.

Moderní HR nevzniká samo. Vzniká díky lidem, kteří se nebojí věci zlepšovat.
Jsi to ty? Ozvi se nám.

Těší se na tebe,
Adel, Michal, Anet, Karin a Kačka 👋