Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Na pozici prodavače/ky budete v každodenním kontaktu se zákazníky a s ostatními kolegy se budete starat o hladký chod prodejny. V Lidlu jsme jeden tým, vzájemně si pomáháme a v prodejně spolupracujeme na veškerých činnostech. Každý den vás tak čeká různorodá práce v soudržném kolektivu.
Jak bude vypadat váš den?
čeká vás doplňování zboží (včetně úseků ovoce a zeleniny, chlazeného a mrazeného zboží)
budete dopékat čerstvé pečivo a doplňovat ho do regálů
na pokladně budete obsluhovat zákazníky a pracovat s hotovostí
součástí vaší práce bude udržování pořádku a čistoty v prodejně
čeká vás každodenní komunikace se zákazníky i v rámci týmu prodejny
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
už vám bylo 18 let
jste ochotní pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin
jste fyzicky zdatná/ý a nevadí vám zvedat těžká břemena
dokážete se dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5:00-22:00)
máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)
chcete být součástí výkonného týmu a naplňovat jeho společné cíle
Nabízíme:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 30 888 Kč, po 1. roce 31 850 Kč, po 2. roce 32 813 Kč a po 3 letech 33 775 Kč)
motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
podzimní příspěvek na podporu imunity
příspěvek pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
slevové nabídky u vybraných partnerů
systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
letní a vánoční týmové večeře
startovné na závodech Run Tour zdarma
sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
