Společnost UCT Fluid Delivery Solutions s.r.o. se zabývá zakázkovou výrobou v oblasti polovodičového průmyslu. Naším finálním produktem je jeden ze segmentů výrobní linky pro výrobu čipů. Naše výroba probíhá ve třech základních odvětvích - obrobna, svařovna plastů a montáž, které jsou doplněny o další podpůrná oddělení. Získali jsme ocenění TOP zaměstnavatel regionu - 3. místo v Libereckém kraji v roce 2024.
Jsme unikátní společnost pohybující se v unikátním průmyslovém odvětví výroby čipů. Vznikli jsme z malé rodinné firmy a postupně jsme se vypracovali na úroveň mezinárodní společnosti.
K našim zaměstnancům se snažíme přistupovat individuálně, i když už nás je více než 500. Najdete u nás otevřenou firemní komunikaci, pravidelně se potkáte rovněž s managementem společnosti na kvartálních schůzkách, kde informujeme o aktuálním dění a plánech.
V roce 2023 jsme se přestěhovali do zbrusu nových prostor v lokalitě v Liberci v Doubí.
Zaměstnancům nabízíme nejenom velmi dobré mzdové podmínky, ale zároveň během roku mohou využívat velkou škálu benefitů ať už dalších finančních, tak také nefinančních.
Jak se nám aktuálně žije můžete sledovat na našich českých facebookových stránkách.
V rámci obráběcího centra máme k dispozici několik různých strojů - CNC, soustruh, fréza a další, na kterých naši kolegové zpracovávají nakoupené surové plastové desky do menších požadovaných tvarů.
Svařovna plastů plynule navazuje na oddělení obrobny a jejím hlavním úkolem je svařování jednotlivých plastových komponentů k sobě za pomocí horkovzdušné pistole a plastového drátu. Všechny kroky musí respektovat výkresovou dokumentaci, kterou mají naši zaměstnanci dostupnou v elektronické formě.
Montáž finálního výrobku probíhá v ultra čistých prostorech, tzv. cleanroomu. Veškeré podklady pro samotnou montáž jsou k dispozici v tabletech v digitální podobě. Každý nováček prochází speciálním výcvikem v našem tréninkovém centru, v němž zůstává po dobu 2 měsíců, než se přesune do ostré výroby.
Zaměstnancům poskytujeme stravenky v elektronické formě, které jsou v měsíčním intervalu nahrávány na speciální platební kartu. Hodnota stravenek je 140 Kč, v případě směny delší než 10 hodin jsou stravenky v hodnotě 210 Kč.
Každý zaměstnanec si má možnost zvolit po zkušební době jeden z volitelných benefitů - příspěvek do Cafeterie v hodnotě 490 Kč / měsíc nebo plně hrazenou Multisport kartu.
Nad rámec 20 zákonných dnů dovolené má každý zaměstnanec k dispozici ještě dalších 5 dnů osobního placeného volna.
Všem našim zaměstnancům přispíváme na dopravu do zaměstnání, ať už jedou odkudkoliv. Aktuální sazba je stanovena na 2 Kč / km do zaměstnání i ze zaměstnání zpět domů.
Každý zaměstnanec je zapojený po odpracování kompletního kvartálu do korporátního systému kvartálních odměn.
- Systém věrnostních odměn - Odměny při narození dítěte či odchodu do důchodu - Odměny za doporučení nového zaměstnance - Dárky k Velikonocům, pro prvňáčky, k Mikuláši, vánoční dárek
