Recruiter / Náborář/ka

Jsme distributor náhradních dílů pro automobily – místo, kde auta nejsou jen byznys, ale každodenní realita.

Do našeho HR týmu hledáme samostatného recruitera, který převezme odpovědnost za výběrová řízení a pomůže nám nastavit funkční náborový proces. Hledáme člověka, který zvládne operativu, komunikaci s manažery i kandidáty a má chuť posouvat věci k lepšímu.

Role je ideální pro někoho, kdo už má zkušenosti s náborem a chce mít reálný vliv na to, jak bude nábor v naší společnosti fungovat – od nastavení procesů až po jejich každodenní provoz. Zároveň je pro nás důležitý týmový duch, ochota sdílet know-how a schopnost fungovat v dynamickém prostředí.

Co Vás u nás čeká?

• samostatně řídit výběrová řízení od prvního zadání potřeby až po úspěšný nástup kandidáta
• tvořit a spravovat inzerci, pracovat s reakcemi kandidátů a koordinovat pohovory
• být v úzkém kontaktu s manažery – ladit profil kandidáta, sdílet doporučení a posouvat výběr správným směrem
• zajišťovat kvalitní a profesionální komunikaci s kandidáty v průběhu celého výběrového řízení
• podílet se na nastavování a zlepšování náborového procesu, rolí a odpovědností jednotlivých účastníků
• pracovat s HR systémem a udržovat náborová data přesná a aktuální
• podporovat onboarding nových kolegů a vybrané aktivity v oblasti vzdělávání zaměstnanců
• průběžně vyhodnocovat efektivitu náboru a přicházet s návrhy na zlepšení
• aktivně sdílet zkušenosti a know-how v rámci týmu a přispívat k jeho rozvoji

Proč si vybrat právě nás?

• získáte samostatnou roli s reálným dopadem na fungování náboru
• budete mít možnost ovlivnit nastavení náborového procesu i spolupráci s manažery
• čeká Vás různorodá práce napříč typy pozic i tématy
• stanete se součástí stabilní společnosti se silným postavením na trhu
• dostanete prostor pro profesní růst a další rozvoj v HR

Co od Vás očekáváme?

• zkušenost s náborem zaměstnanců
• schopnost samostatně řídit výběrové řízení a efektivně komunikovat s manažery
• silné organizační schopnosti a schopnost držet směr i termíny
• pečlivost v administrativě a práci s daty
• profesionální, jasnou a srozumitelnou komunikaci
• aktivní přístup, chuť věci dotahovat a nábor průběžně zlepšovat
• týmového ducha – ochotu sdílet know-how, spolupracovat a učit se od ostatních
• flexibilitu a schopnost přizpůsobit se změnám v dynamickém prostředí
• uživatelskou znalost MS Office; zkušenost s HR systémem je výhodou
• angličtinu alespoň na úrovni B1 výhodou

Co Vám nabídneme my?

• Flexibilní pracovní dobu
• Dovolenou 5 týdnů
• Stravenky
• Multisport kartu
• Shell kartu
• Nástup možný 1.5.2026 nebo dohodou

Pokud hledáte roli, kde nebudete jen obsazovat pozice, ale skutečně ovlivňovat směr a kvalitu náboru, rádi Vás přivítáme v našem týmu.

Více o společnosti najdete na www.sag.cz