AAH Czech s.r.o.
Auria celosvětově vyrábí vysoce kvalitní produkty pro širokou škálu zákazníků automobilového průmyslu – BMW, Daimler, VW. Produktové portfolio zahrnuje zejména akustická řešení pro snížení hluku v interiéru, textilní a lisované podlahové výrobky, obložení zavazadlového prostoru včetně vložek podběhů kol a další výrobky z měkkého obložení interiéru. Výrobní závod v Zákupech byl založen v roce 1995 a v současné době je největší ze 7 evropských závodů Auria holding.
Jak se nám daří?
15
Počet výrobních hal
3,5 mil.
Průměrný počet vyrobených kusů měsíčně
386
Počet kmenových zaměstnanců
Proč k nám?
- Pracujeme na projektech pro přední evropské automobilky.
- Jsme součástí mezinárodního prostředí a přitom zůstáváme v našem regionu.
- Jsme dobrým partnerem, stabilním zaměstnavatelem a příkladným sousedem – spolupráce a dobré vztahy s městem Zákupy a jejich pravidelná podpora nám dělá radost.
- Týmová spolupráce je pro nás klíčová – každý zaměstnanec má možnost být kreativní a přispět k výsledkům společnosti svými nápady.
- Snažíme se propojit práci a soukromý život, podporujeme neformální setkávání, smysluplné a férové vztahy jsou pro nás důležité.
Jak to u nás vypadá?
Vítejte v našem závodě
Rozloha a umístění závodu
Celková rozloha závodu činí 99 000 m².
O Vaši spokojenost se postará HR tým
Benefity
5. týden dovolené
Pracujeme tvrdě, ale odpočinek je důležitý. Proto dovolená nad rámec zákona je u nás samozřejmostí.
Variabilní odměnování a 13. mzda
Zaměstnanci mají nárok na přilepšenou, a to formou 13. mzdy, kterou vyplácíme 2 × ročně - ve mzdě za květen a ve mzdě za listopad.
Stabilní společnost
Máme za sebou silné zázemí mateřské firmy. Důkazem je, že průměrná délka služebního věku je u nás 12 let, což v automotive sektoru není zcela běžné.
Mezinárodní prostředí
Pokud chcete pracovat ve svém regionu, ale zároveň chcete získat mezinárodní zkušenost, jste na správném místě.
Stravování
Pečlivě se staráme o spokojené žaludky našich zaměstnanců. Přispíváme na stravenky, máme výbornou kantýnu, kde pravidelně pořádáme kulinářské dny.
Nápady a náměty
Oceňujeme nové nápady a náměty na zlepšení. Naším motorem je být efektivní a realizovat změny k lepšímu.
Akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky
Víme, že nejen prací živ je člověk. Snažíme se propojovat profesní a osobní životy našich zaměstnanců, pořádáme firemní akce, připravujeme mikulášské překvapení pro děti našich zaměstnanců.
Příspěvky a další benefity
Pravidelně oceňujeme pracovní a životní jubilea našich zaměstnanců. Dojíždějícím do práce pravidelnými linkami příspíváme na dopravu. Dále poskytujeme flexi pasy k využití na sport, kulturu, vzdělávání, vitaminy nebo zvýhodněné mobilní tarify.
Flexibilita, práce na dálku – home office
Máme flexibilní pracovní dobu, kdy si do jisté míry můžete určit, kdy budete pracovat. Na vybraných pozicích umožňujeme hybridní model zaměstnávání – kombinace práce v závodě a home–office. Klíčová je vzájemná důvěra a výsledky.
Jak to u nás vypadá?
S kým budete pracovat?
Lukáš Suchý
Logistic Coordinator
„Jednou je možné zákazníka zklamat. Každý pochopí, že chyba se může stát. Zklame-li se však spotřebitel podruhé, opustí značku.“ Le lacocca
Petra Jánská
HR Generalist
„Nedává smysl najímat chytré lidi a pak jim říkat, co mají dělat. Najímáme chytré lidi, aby nám oni říkali, co máme dělat“ Steve Jobs
Miroslav Žížala
HSE Coordinator
„Zítřek je odměna za bezpečnou práci dnes.“ Robert Pelton
Průběh výběrového řízení
Dejte nám o sobě vědět...
Pokud máte zájem o pracovní uplatnění v naší společnosti, není nic jednodušší než kontaktovat naši kolegyni Petru.
Co se děje poté?
Pokud pro Vás nemáme žádnou vhodnou volnou pozici, zařadíme Vás do databáze uchazečů o zaměstnání. V případě zájmu z naší strany Vás pozveme na výběrové řízení, které v 1. kole probíhá buď on-line nebo přímo v závodě, záleží na pozici. Každopádně z naší strany výběrový proces zbytečně neprotahujeme, brzy víte na čem jste.
Co po skončení výběrového řízení?
V případě úspěšného výběrového řízení dostanete od nás písemnou pracovní nabídku, kde budete požádání o vyjádření. Pokud je nabídka dle Vašich představ, stačí jen potvrdit svůj zájem a poté při nástupním školení podepsat pracovní smlouvu. Vše procesujeme rychle bez zbytečných prodlev. A první den v Aurii může začít!
Co Vás čeká v pracovním procesu?
V případě nástupu Vás čeká onboarding proces, seznámíme Vás detailně s pracovní náplní a budete se zaškolovat. Začátky nebývají nikdy lehké, ale kolegové jsou vstřícní a nápomocní a není čeho se bát. Těšíme se na Vás.