-
-
Firma:
Dr.Max
(zaměstnavatel)
-
-
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
-
-
Smluvní vztah:
pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
-
-
Benefity:
mobilní telefon, vzdělávací kurzy, školení, stravenky/příspěvek na stravování, bonusy/prémie, dovolená 5 týdnů, možnost občasné práce z domova, flexibilní začátek/konec pracovní doby, notebook, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní/životní připojištění, kafetérie, sleva na firemní výrobky/služby
-
-
Zařazení:
hr business partner, hr generalista, hr ředitel/manažer, personalistika a hr
Společnost Česká lékárna holding, provozující největší český lékárenský řetězec Dr. Max, hledá pro svou sesterskou společnost ViaPharma nového kolegu/kolegyni na pozici HR manažer - Logistika.
Hlavním cílem této role je zajištění, rozvoj a zefektivňování personálních procesů pro centrálu ViaPharma a logistické areály v Nučicích u Prahy, Brně, Ostravě a Pavlově.
Náplň práce
- komplexní zajištění a optimalizace HR procesů pro zaměstnance centrály a logistických center
- HR podpora pro cca 500+ zaměstnanců
- úzká spolupráce s ředitelem logistiky a vedoucími jednotlivých skladů
- vedení náboru pro logistická centra a centrálu ve spolupráci s HRBP a HR admin
- vedení a motivace menšího týmu
- spolupráce se mzdovou účtárnou, právním oddělením a dalšími interními i externími partnery
- příprava a reporting HR ukazatelů (fluktuace, docházka, náborové metriky aj.)
- spolupráce s dodavateli BOZP/PO
- aktivní účast na týmových projektech a HR prioritách
- zastupování před státními institucemi
- podpora firemní kultury a komunikace
Požadujeme
- praxi na samostatné HR generalistické/HRBP pozici min. 3 roky, ideálně v logistické nebo výrobní společnosti (zkušenost s provozem, směnným prostředím a operativními HR situacemi)
- komplexní znalost HR procesů (nábor, onboarding, podpora vedoucích, řešení pracovněprávních situací, školení, docházka, fluktuace)
- dobrou orientaci v pracovněprávní legislativě a schopnost poradit manažerům i zaměstnancům
- schopnost samostatně zastřešit více provozů a koordinovat HR agendu i v dynamickém prostředí
- výborné komunikační a prezentační dovednosti, partnerský přístup k manažerům i zaměstnancům
- proaktivní přístup, schopnost navrhovat řešení a prosazovat změny v praxi
- angličtinu min. na úrovni B2 – schopnost běžné komunikace a práce s dokumenty
- vysokou míru samostatnosti, zodpovědnost a výbornou organizaci práce
- zkušenost s vedením týmu
- ŘP sk. B a ochotu intenzivně cestovat po ČR (cca 50 % času) – pravidelné návštěvy skladů a podpora vedoucích na jednotlivých lokalitách
Nabízíme
- stabilní zázemí silné společnosti s významným postavením na trhu
- zajímavou, odpovědnou a samostatnou roli s možností ovlivňovat HR procesy
- přátelský a podporující tým
- odpovídající finanční ohodnocení
- širokou nabídku firemních benefitů (5 týdnů dovolené, Multisport karta aj.)
- služební automobil, notebook a telefon i pro soukromé účely
- moderní zázemí v centru Prahy
- přímý reporting Personálnímu řediteli
Nástup: ihned nebo dle dohody
V případě zájmu nás prosím kontaktujte a zašlete svůj životopis.
Těšíme se na případnou spolupráci.
