Jsme FESTOOL, rodinný podnik, vynálezci a kutilové z vášně. Už více než 90 let vyrábíme ruční elektrické nářadí, které usnadňuje každodenní práci našich zákazníků, profesionálních řemeslníků. Začněte svou kariéru u nás a poznejte, jak se vyrábí excelentní ruční elektrické nářadí pro profesionály. Najděte si vhodnou pozici na plný úvazek nebo se staňte naším traineem.
Proč k nám?
Přes 90 let trvá naše vášeň pro výrobu vysoce kvalitního nářadí pro profesionály. Po celou dobu existence umožňujeme nadšeným lidem dosahovat ambiciózních cílů.
Tradice zavazuje. Rodina zavazuje.
Jako tradiční rodinný podnik dbáme na podnikovou kulturu, která se zaměřuje na regionální zakotvení, vysokou náročnost, trvalou úspěšnost, respekt k zaměstnancům a pocit sebevědomí v podnikání. Každý z našich 4 000 zaměstnanců je součástí rodiny Festool.
Jako tradiční rodinný podnik dbáme na podnikovou kulturu. Barbara Austelová, spolumajitelka a vnučka Berty Stollové a zakladatele podniku Gottlieba Stolla.
Hlavní centrála je v německém Wendlingenu, kde se nachází mimo jiné evropské logistické centrum.
Zapoj se do našeho talentového programu. Každé 3 měsíce strávíš na jiném oddělení, aby si poznal chod společnosti z více stran. Po uplynutí sjednané doby se rozhodneš, jestli je to skutečně Tvůj cíl. Když ne, využiješ jinou volbu.
Zašli životopis buď přes Jobs.cz, kariérní stránky nebo přímo na email dané personalistky.
Tvůj potenciální nadřízený s pomocí personálního oddělení rozhodne, zda budeš pozván na pohovor.
Jedna z našich personalistek Tě bude informovat s nabídkou dané pozice a krátkými informacemi o ní. Domluvíte se také na termínu pohovoru.
Mezi účastníky patří zástupce z personálního oddělení a potenciální nadřízený. Získáš informace o firmě a o dané pozici. Řekneš nám o svých pracovních představách. U technických pozic je možnost i 2. kola výběrového řízení.
Po pár dnech se ti kolegyně z personálního oddělení ozve s nabídkou spolupráce. Již je jen na tobě, zda nabídku přijmeš či odmítneš.
Je nutné vyplnit nám osobní dotazník, projít vstupní prohlídkou u našeho závodního lékaře a dodat potřebné dokumenty k nástupu.
Pokud není jinak, tak 1. pracovní den ráno navštívíš personální oddělení - podepíšeš pracovní smlouvu a vyřídíš další náležitosti. Poté budeš odveden na tvé pracovní místo a již se ti bude věnovat tvůj nadřízený či kolega.
