Trenér servisních techniků pro mezinárodní servis (oddělení Service Operations Support)

Specializace přístroje pro kardiologii

Co tě u nás čeká:

• Tvorba dokumentace: Psaní servisních manuálů a příprava školicích materiálů.
• Školení: Příprava a vedení školení pro servisní techniky (v angličtině).
• Poskytování L3 podpory: Řešení nejsofistikovanějších technických případů a dosud neznámých závad, se kterými si neví rady běžný servis.
• Spolupráce s R&D oddělením při vývoji nových přístrojů.
• Cestování: Několikrát do roka výjezd do zahraničí za účelem školení.
• Odpovědnost za oblast přístrojů pro kardiologii.
• Práce s měřicí technikou a hluboká analýza závad.

Koho hledáme:

• Vzdělání: VŠ technického směru (elektro, biomedicína, fyzika).
• Jazyk: Dobrá znalost AJ – dokumentace i školení probíhají v angličtině.
• Myšlení: Technické a analytické myšlení, schopnost řešit problémy v souvislostech a přinášet nápady (ne jen slepě následovat instrukce).
• Osobnost: Spolehlivost, smysl pro detail, proaktivita a ochota pomáhat kolegům.
• Technický základ: Všeobecný přehled v elektronice a technice.

Výhodou je:

• Technická orientace v HW a dobrá sebeorganizace. Hledáme techniky, kteří se v HW cítí jako doma a dokáží si efektivně řídit práci.
• Schopnost řešit problémy s nadhledem, nikoli jen v detailu. Vítáme kandidáty, kteří přináší komplexní a strategické řešení.
• Zkušenosti nejsou vždy klíčové – vítáme absolventy i zkušené techniky. Jsme otevřeni talentu v jakékoli fázi kariéry.
• Chuť do role dorůst, i když nesplňujete 100 % kritérií. Důležitější je pro nás potenciál, nadšení a ochota se učit.

Co Ti nabízíme:

• Čeká Tě práce, která má skutečný dopad — výsledky tvé práce se promítnou do výroby špičkových medicínských přístrojů používaných ve více než 90 zemích světa.
• Prostor pro vlastní kreativitu, seberealizaci a osobní rozvoj.
• Příjemné/přátelské pracovní prostředí s mladým kolektivem.
• Zaměstnanecké benefity - 5 týdnů dovolené, sick days, flexibilní pracovní doba, stravenkový paušál, roční bonus a další.