RESPECT, a.s.
Už přes 30 let působíme jako pojišťovací makléř pro firmy na 5 kontinentech. Pojištění tvoříme na míru klientům, dokonale pokryjeme všechna rizika a za kvalitu pojištění přebíráme osobní odpovědnost. Být pojišťovacím makléřem znamená chránit před riziky firmy, které něco budují – od továren přes letiště až po inovativní startupy. Navrhujeme specializovaná řešení, která pomáhají zvládnout nejistotu a soustředit se na to podstatné: růst.
Jak se nám daří?
33
let na trhu
5
kontinentů
11
miliard zprostředkovaného pojistného pro klienty
Proč k nám?
Jsme rodinná firma, i když nás už je přes 300. Máme zastoupení v regionech. Působíme v náročném, ale stabilním odvětví.
Zakládáme si na kvalitě, preciznosti a individuálním přístupu. Jdeme cestou inovací. Disponujeme vlastní vzdělávací akademií. Nabízíme příležitost proniknout do našeho oboru i lidem bez praxe.
Jsme pyšní na své zaměstnance, na práci, kterou odvádějí. Zapojujeme se a pomáháme druhým při dobročinných akcích.
https://www.jsmerespect.cz/blog
Jak pracujeme?
Týmově a multioborově
Týmově, v rámci naší společnosti od administrativy až po obchodní oddělení. Multioborově, napříč všemi obory a odvětvími. Zajedeme za klientem na rizikovou prohlídku, zmapujeme potenciální rizika, doporučíme preventivní opatření a vhodný pojistný program.
S respektem
S respektem k zaměstnancům k jejich individualitě/osobnosti, s respektem ke klientům a jejich potřebám. Budujeme vztahy založené na dlouhodobé spolupráci, spolehlivosti, důvěře.
Proklientsky
Proklientsky, pečlivě, důsledně, přesně, s plnou odpovědností za práci, kterou odvádíme.
Benefity
celkem 31 dní volna
25 dní dovolené + 3 sick-days + 3 dny osobního volna
semestrální a roční odměny
stravenkový paušál
stravné ve výši 160 Kč na den ti jde rovnou na účet spolu se mzdou
MultiSportka
po příspěvku zaměstnavatele tě vyjde na 440 Kč za měsíc
finalista Kanceláře roku
home office
pokud to umožňuje práce, můžeš si vzít až 2 dny týdně
penzijní připojištění
po zkušební době ti přispějeme 1000 Kč měsíčně
vzdělávací akademie
občerstvení na pracovišti
S kým budete pracovat?
s nadšenými a zkušenými kolegy
s významnými klienty
se silnou značkou v zádech
Průběh výběrového řízení
Těšíme se na setkání
Smyslem výběrového řízení je vzájemně se poznat, navnímat, popovídat si o práci, o vaší předchozí praxi, o tom, co je pro vás důležité, o našich prioritách, oboustranných očekáváních a přiblížit vám naši firemní kulturu.
Zavoláme Vám
Vybraným kandidátům nejdříve voláme. Pokud se v očekáváních potkáme, pozveme vás na osobní pohovor.
První kolo
Proběhne nejčastěji s Martinou nebo Romanou z HR a s vedoucím dané divize. Dostanete prostor na představení se a popis vaší praxe. Rádi vám odpovíme na jakékoliv otázky, které vás budou zajímat. U některých pozic zadáváme kandidátům praktické úkoly, abychom si udělali lepší představu o vašem přístupu k dané problematice.
Druhé kolo
Často se rozhodneme již na základě prvního kola. Někdy však zveme kandidáty ještě na další schůzku. Buď s cílem společně projít zpracovaný praktický úkol, anebo vás představit zástupci managementu. Pokud chcete vidět své pracovní místo, nebo se potkat se členy budoucího týmu, je pro to druhé kolo skvělou příležitostí.
Závěrečné vyhodnocení
Všem kandidátům dáme vždy vědět výsledek výběrového řízení.