MONTÁŽNÍ PRACOVNÍK - bez nočních

Několik nových kolegů se už zaučuje, ale stále je tu prostor pro další posily. Máme nové zakázky, díky kterým rozšiřujeme kapacitu výroby komponent pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí. Rádi bychom tak dali dobrou práci několika novým kolegům různých pracovních profesí. Nejedná se o klasickou výrobní linku, ale o kompletní skládání cca 30 různých modulů (precizní a relativně klidná práce, při které jste v pohybu).

HLAVNÍ SPECIFIKA PRÁCE

• Skládání a montáž komponentů vysokonapěťových zapouzdřených rozvoden
• Používání výkresové dokumentace a kusovníků pro správné sestavení modulů
• Manipulace s menšími i většími komponenty i za pomocí elektrického nářadí např. jeřábů, utahovacích pomůcek atd.

PŘEDPOKLADY PRO VÝKON TÉTO PRÁCE

• Schopnost týmové práce (v kolektivu cca. 30 lidí), přirozená zodpovědnost, chuť pracovat
• Technické myšlení a zručnost
• Komunikativní znalost českého jazyka
• Ochota práce na 2 směny (možnost i na 3 směny)
• Zkušenost s manuální prací, výhodou VZV
• Min. SOU

CO VÁM V HITACHI ENERGY NABÍZÍME

• Stravenky / Dotované stravování ve výši 100 Kč,-/den
• Měsíční nebo kvartální bonusy
• Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec stanovený zákonem
• Kafeterie 7000 Kč,-/rok
• Příspěvek na Penzijní připojištění / Doplňkové penzijní spoření / Soukromé investiční životní pojištění Dlouhodobý investiční produkt dle výběru zaměstnance
• Bonus za doporučení nového zaměstnance
• Odměny k pracovním a životním jubileím
• Slevy u vytipovaných obchodníků (Arval – sleva na operativní leasing, Edenred – Benzina/Orlen tankkarta – sleva na OHM v síti čerpacích stanic Benzina/Orlen, Datart, ČSOB, Raiffeisenbank)
• Čisté a moderní pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené
• Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod.
• Narozeninové volno – 1 den
• Volno s náhradou mzdy nad rámec zákona (svatba, stěhování, úmrtí člena rodiny)
• Volno s náhradou mzdy pro osamělé rodiče pečující o dítě do 15 let: 1 den za kvartál
• Rodina jménem T-Mobile Benefit: volání zdarma v rámci skupiny Benefit program
• Vzdělávací kurz, školení

Jakmile naplníme počty pracovníků do kmene, budeme hledat i navýšení našich pracovníků přes agenturu, kde máte stejné podmínky, jako u HPP. Po schválení dalších pracovníků na HPP si pak naše šikovné agenturní zaměstnance převádíme do kmene.