Specialista správy RTB

Za každou dobře nastavenou kampaní jsou data, technologie a člověk, který jim rozumí. Do týmu proto momentálně hledáme zkušeného RTB specialistu, který dokáže propojit analytické myšlení s citem pro výkon kampaní a hledat cesty, jak z reklamních platforem dostat maximum. Budete důležitým partnerem pro konzultanty i klientské týmy, protože právě vy budete rozumět tomu, co se v datech skutečně děje.

Co od vás očekáváme

• Zkušenost s programatickou reklamou a RTB, ideálně alespoň 3 roky.
• Praxi se správou a optimalizací kampaní v některé DSP platformě, ideálně Adform nebo DV360.
• Dobrou orientaci v RTB ekosystému a chuť dál rozvíjet znalost jeho fungování.
• Dobrou znalost MS Excelu, například kontingenční tabulky a práci s větším množstvím dat.
• Schopnost vyhodnocovat výsledky, hledat souvislosti v datech a navrhovat konkrétní kroky ke zlepšení kampaní.
• Samostatnost, proaktivní přístup a schopnost převzít zodpovědnost za svá rozhodnutí.
• Týmového ducha. I když většinu času pracujete s daty, děláte to pro tým.
• Angličtinu využijete při komunikaci se zahraničními klienty.

Co můžete očekávat vy

• Budete spravovat a optimalizovat RTB kampaně v DSP platformách Adform a DV360.
• Čeká vás práce s daty, vyhodnocování výkonnosti, hledání souvislostí a příprava reportů.
• Budete úzce spolupracovat s konzultanty, kteří komunikují s klienty. Vy budete ten, kdo zná systémy do hloubky a rozumí číslům.
• Dostanete prostor navrhovat nové přístupy k optimalizaci, testovat možnosti reklamních platforem a přicházet s nápady na zlepšení kampaní.
• Zapojíte se do realizace Brand Liftů ve spolupráci s Brand studiem.
• Budete komunikovat s dalšími odděleními při přípravě a realizaci kampaní.
• Nahlédnete do celého reklamního ekosystému od DSP až po SSP stranu.
• Získáte hlubší know-how nejen ve správě kampaní, ale i v tom, jak funguje nabídková strana publishera.
• Budete součástí přátelského týmu odborníků, kteří si předávají zkušenosti a pomáhají si růst.

Jak bude probíhat výběrko

• Jakmile obdržíme vaše CV, ozve se vám do 3 pracovních dnů Ladislav z HR.
• Společně absolvujete 10–15minutový telefonát, ve kterém proberete základní informace o pozici, vaše zkušenosti a vzájemná očekávání.
• Pokud se naše představy potkají, domluvíme se na osobním setkání na pražské centrále.
• Na schůzce se potkáte se svým budoucím nadřízeným, se kterými budete denně spolupracovat. Projdete spolu vaše zkušenosti, přístup ke kampaním, práci s daty i konkrétní situace z praxe.
• Pokud si vzájemně sedneme, tak sedomluvíme na dalším postupu. Dokumenty s námi podepíšete elektronicky a pak už vás bude čekat samotný nástup.

Pozice se otevírá s nástupním dnem nejdříve 1. října 2026.