Přidáno včera

Vedoucí týmu operátorů (R-1026)

Plat neuveden
  • Firma:

    Meopta s.r.o. (zaměstnavatel)

    Zjistit více o firmě
  • Místo pracoviště:

    Kabelíkova 2682/1, Přerov - Přerov I-Město

    Ukázat na mapě
  • Pracovní poměr:práce na plný úvazek
  • Smluvní vztah:pracovní smlouva
  • Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
  • Jazyky:čeština (výborná), angličtina (základní)
  • Zařazení:supervizor výroby, výroba a průmysl

Co říká Meopta s.r.o. o pozici

O společnosti Meopta je česká technologická společnost s více než 90letou tradicí a globálním působením. V našem technologickém centru v Přerově zajišťujeme celý proces od výzkumu a vývoje až po finální výrobu špičkových optických, optomechanických a optoelektronických produktů. Naše řešení nacházejí uplatnění ve výrobě čipů a displejů pro smartphony, zdravotnických zařízeních, mikroskopii, projekčních systémech i obranných aplikacích. Specializujeme se na práci s pokročilými materiály, obrábění v mikronové přesnosti, nanášení optických vrstev a montáž v prostředí s vysokými nároky na čistotu. Proč do Meopty? Protože Meopta není jen zaměstnavatel. Je to společnost s pevnými kořeny v Přerově, na kterou jsou generace lidí právem hrdé. Spojujeme stabilitu tradiční české firmy se špičkovými technologiemi a mezinárodními projekty. Stavíme na dlouholeté tradici a zároveň se podílíme na vývoji a výrobě produktů, které nacházejí uplatnění po celém světě. Pokud chcete pracovat na smysluplných projektech, rozvíjet své odborné znalosti a být součástí týmu, který posouvá hranice technologií, rádi vás přivítáme mezi námi.

Poslání pozice: Team Leader zodpovídá za naplňování výrobních cílů prostřednictvím vedení svěřeného týmu. Plánuje, organizuje, řídí a vyhodnocuje práci členů týmu, motivuje je a pravidelně reportuje nadřízeným o stavu plnění úkolů. Současně provádí výrobní operace v rozsahu odbornosti svěřeného úseku a aktivně podporuje zavádění neustálého zlepšování.

Co bude vaší náplní práce?

  • Vedení týmu a organizace práce
  • Hodnocení a motivace podřízených zaměstnanců.
  • Kontrola výsledků práce a výkonu jednotlivých členů týmu.
  • Stanovování forem vzájemné spolupráce uvnitř týmu a podpora spolupráce napříč útvary.
  • Zajištění vytíženosti pracovníků, koordinace změn výrobního plánu.
  • Vedení porad v rámci své úrovně řízení a přenos informací od nadřízených.
  • Prezentace výsledků týmu nadřízeným pracovníkům.
  • Zaškolení nových zaměstnanců v rámci svěřeného úseku.
  • Řízení výroby svěřeného úseku dle technické dokumentace, plánů výroby a požadavků kvality.
  • Operativní řešení problémů ve výrobě (odchylky, závady, kapacity, materiálová dostupnost).
  • Provádění jednotlivých výrobních operací – přípravné, obslužné, montážní, kontrolní práce.
  • Provádění výrobních, procesních a 5S auditů.
  • Kvalita, bezpečnost a efektivita
  • Zodpovědnost za dosažení stanovených cílů na svěřeném výrobním úseku – kvalita, termíny, množství.
  • Kontrola dodržování BOZP a PO zaměstnanci na svém úseku.
  • Aktivní podpora zvyšování profesní kvalifikace členů týmu.

Co požadujeme?

  • SŠ vzdělání technického směru nebo odpovídající praxi ve výrobě.
  • Zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí (mistr, team leader, koordinátor výhodou).
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmem výhodou a plynulá znalost českého jazyka podmínkou
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce v ERP/SAP systému výhodou).
  • Dobrou orientaci ve výrobní dokumentaci, procesech a plánování výroby.
  • Praktickou znalost výrobních a kontrolních postupů včetně základů kvality.
  • Schopnost organizovat práci týmu, stanovovat priority a řídit výkon.
  • Důslednost, zodpovědnost a orientaci na výsledek, kvalitu a bezpečnost.
  • Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu.

Co vám nabízíme?

  • Stabilní zaměstnání v české technologické společnosti s mezinárodním působením
  • 5 týdnů dovolené + 1 volný den navíc
  • Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně a flexibilní pracovní dobu a možnost home office dle charakteru pozice
  • Roční bonus ve výši 13. mzdy a každoroční valorizace mezd
  • Firemní školka
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodněné podnikové stravování
  • Zvýhodněná karta Multisport
  • Příspěvek 3 000 Kč ročně na volnočasové aktivity v rámci benefitního programu Meobenefit.
  • Možnost čerpat část mzdy již v průběhu měsíce prostřednictvím aplikace Advanto.
  • Odměnu až 50 000 Kč za doporučení nového kolegy
  • Příležitost rozvíjet své znalosti a zkušenosti v mezinárodním prostředí

Benefity

  • Bonusy/prémie
  • Mobilní telefon
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Notebook
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Kafetérie
  • Firemní školka
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Firemní akce
  • Možnost si napracovat hodiny
  • Dovolená více než 5 týdnů

a dalších 5 benefitů ›

O pobočce


Kontaktní údaje

Barbara Pašková

Meopta s.r.o.

604353469