Zaměstnanec oddělení vymáhání regresů

Hledáte práci v Ostravě?

Máte zájem o stabilní zaměstnání ve zdravotní pojišťovně?

Komunikujete rádi s lidmi a umíte si poradit i ve složitějších situacích?

Baví Vás hledat řešení a dotahovat věci do úspěšného konce?

Chcete mít 6 týdnů dovolené a spoustu dalších zaměstnaneckých benefitů?

Uvítali byste pružnou pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně?

Pak hledáme právě Vás.

Přihlaste se do výběrového řízení a staňte se součástí našeho týmu.

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna přijme zaměstnance na pozici: Zaměstnanec oddělení vymáhání regresů

Místo výkonu práce: Ostrava

Pracovní úvazek: 1,0

Pracovní poměr: na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou)

Předpokládaný nástup: září / říjen (příp. dle dohody)

Popis činností:

· zajištění vymáhání náhrady nákladů na hrazené zdravotní služby vynaložené v důsledku protiprávního jednání vůči pojištěnci ČPZP (regresy),

· vyhodnocení způsobu zpracování a postupu řešení jednotlivých regresních pohledávek ČPZP,

· příprava podkladů pro soudní vymáhání regresů včetně jejich vymáhání formou exekuce na základě pravomocných rozhodnutí,

· spolupráce se soudy, exekutory, Policií ČR, orgány činnými v přestupkovém řízení a komunikace s klienty,

· spolupráce s revizními lékaři ČPZP,

· kontrola evidence úhrad vymáhaných pohledávek,

· zpracování agendy související s odpisem nedobytných pohledávek.

Hledáme kolegu/kolegyni splňující požadavky:

· minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,

· samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, odolnost vůči stresu,

· velmi dobré komunikační schopnosti,

· smysl pro pečlivost,

· vysoké pracovní nasazení,

· dobrá znalost práce s PC (MS Office - Outlook, Excel, Word).

Výhodou je:

· základní znalost systému veřejného zdravotního pojištění,

· znalost práce v IS NAVISION.

Nabízíme:

· zázemí stabilní společnosti,

· odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek na doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt, příspěvek na dovolenou a Vánoce a další zajímavé zaměstnanecké benefity,

· 6 týdnů dovolené v kalendářním roce,

· pružnou pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně,

· přátelský tým a prostředí, kde si lidé pomáhají a drží při sobě.