SKLADNÍK, jednosměnný provoz od pondělí do pátku

Momentálně hledáme nového kolegu do našeho týmu, který se nebojí fyzické práce, je šikovný a má rád manuální práci.

Nástup možný IHNED! nebo dle domluvy.

Místo pracoviště – Průmyslová zóna Ovčáry.

Jak bude vypadat tvůj den v našem skladu?

• práce v jedné směně od 6:30 do 15:00 hodin
• příjem a naskladňování zboží
• výdej zboží
• práce se skenerem
• týmová spolupráce v rámci skladových operací, kde nám pomáhá manipulační technika, ale i tak je tato práce náročná a není vhodná pro ženy z důvodu manipulace s těžkými břemeny

Co by ti nemělo chybět?

• fyzická zdatnost
• manuální zručnost
• zkušenost s manipulační technikou a nebát se práce ve výškách
• průkaz na obsluhu VZV, popř. zajistíme/zaškolíme

Co ti za to nabízíme?

• práci v novém, moderním skladu
• dotované stravování v rámci areálu
• příspěvek na dovolenou a Vánoce
• atraktivní slevy na naše produkty (veškeré koupelnové vybavení)
• pátý týden dovolené navíc
• narozeninový den, dovolená navíc
• celodenní volné vstupy do Aqua Palace pro tebe a tvou rodinu – vodní svět, Čestlice
• volné vstupy do ZOO Praha pro tebe a tvou rodinu
• slevu na vstupenky do divadla STUDIO DVA
• slevy v rámci programu VIP Datart, Alza
• příspěvek na penzijní a životní pojištění
• čerstvou kávu na pracovišti zdarma

Pokud máte zájem zúčastnit se výběrového řízení na tuto pozici, zašlete nám Váš strukturovaný profesní životopis. Společnost UBC s.r.o. bude uchovávat Váš životopis po dobu maximálně 30 dní, po uplynutí této lhůty bude životopis skartován dle interní směrnice.

Reakcí na tento inzerát a zasláním životopisu s osobními údaji do společnosti UBC s.r.o., Mělnická 87, Bořanovice - Pakoměřice, výslovně souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých Vašich osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (GDPR) a zákona č. 110/2000 Sb., o zpracování osobních údajů v platném znění, a to výhradně pro účely náborového procesu a přijímacího řízení na pracovní pozici ve společnosti. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou, nejdéle však po dobu 4 let od poskytnutí souhlasu.