sociální pracovník/pracovnice, koordinátor/ka pečovatelské služby

v čem by spočívala Vaše práce:

• sociální práce v terénní pečovatelské službě (např. provádí šetření, zavádí sociální službu na základě žádostí, eviduje žadatele, zajišťuje základní sociální poradenství, připravuje smlouvy o poskytování služby, vede evidenci a vyúčtování klientů PS, vypracovává individuální plány klientů atd.)

• koordinace a organizace týmu pečovatelek/lů (např. určuje klíčové pracovníky klientů, vede porady svěřeného oddělení, zpracovává docházku, podílí se na tvorbě metodik atd.)

za dobře odvedenou práci očekávejte:

• program dalšího vzdělávání
• motivující hrubý plat (10. platová třída)
• další pravidelné finanční odměňování ve vazbě na hodnocení pracovní činnosti zaměstnance
• stravenky v hodnotě 130Kč
• benefit karta 5000Kč/ročně, multisportka
• příspěvek na dopravu
• příspěvek na důchodové připojištění v částce 400 Kč / měsíčně
• zvýhodnění úhrady jeslí pro zaměstnance
• bezplatnou konzultaci s psychologem či jiným odborníkem
• kolegy, na které se budete těšit

a naopak my očekáváme od Vás:

• vlídný a laskavý přístup k seniorům
• odbornou způsobilost (dle § 110, odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
• osobnostní charakteristiky zejm. vítáme emoční stabilitu, vřelost, citlivost, soběstačnost, komunikativnost, otevřenost ke změnám, kolegialitu, loajalitu
• další dovednosti, zejm. schopnost pracovat v týmu, samostatné uvažování, organizační schopnosti
• zdravotní způsobilost
• bezúhonnost (dokládána výpisem z rejstříku trestů)
• praxe v oboru výhodou