provozní zámečník (středisko neutralizace)

Máte technické myšlení, baví vás práce se stroji a údržba technologických zařízení? Hledáme provozního zámečníka, který se bude podílet na opravách, montážích a preventivní údržbě zařízení zajišťujících provoz technologie pro úpravu důlních vod. Máme dvě volná místa - jedno do nepřetržitého provozu a jedno pouze na ranní směny. V případě zájmu prosím napište, kterou směnu upřednostňujete.

Co od vás očekáváme:

• vyučení (SOU technického směru)
• 1 rok praxe v technickém oboru,
• řidičské oprávnění skupiny „B“ („T“ výhodou);
• samostatnost, pečlivost a schopnost spolupráce v týmu,
• svářečské oprávnění ZE 1 a ZM 1 výhodou,
• oprávnění k obsluze a údržbě VTZ tlakových a zdvihacích zařízení výhodou,
• oprávnění k řízení motorového vysokozdvižného vozíku výhodou,
• jeřábnický a vazačský průkaz výhodou,
• manuální zručnost, technické myšlení a zodpovědný přístup k práci,
• dobrý zdravotní stav odpovídající výkonu práce.

Co bude náplní vaší práce:

• údržba a oprava zařízení neutralizačních technologií NDS ML, NDS 10 (dopravníky, čerpadla, armatury, míchadla apod.),
• preventivní údržba a kontrola zařízení (mazání dle mazacího plánu),
• zámečnické práce, zámečnická výroba;
• montáž a oprava potrubí,
• svářečské práce,
• vnitřní i venkovní údržba zařízením a objektů PÚ č. 3.

Co Vám můžeme nabídnout:

• zázemí stabilní české společnosti,
• pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,
• jedno místo na směnný provoz 06–18 hod. a 18–06 hod. (krátký dlouhý týden) a jedno místo na ranní směnu
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
• dostatečný adaptační proces,
• nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP) jako například:

- dovolená v délce 6 týdnů

- měsíční prémie

- mimořádná roční odměna

- příspěvek na stravování

- odměny při pracovních a životních výročích

- příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění zaměstnance hrazený zaměstnavatelem nebo dlouhodobý investiční produkt.

Nástup: od 01.10.2026, případně dle dohody