HR generalista (výrobní firmy)

HR generalista
Hledáme zkušenou personalistku, která převezme kompletní odpovědnost za oblast lidských zdrojů v moderní výrobní společnosti s přibližně 150 zaměstnanci. Role je vhodná pro člověka, který chce být skutečným partnerem managementu, mít každodenní kontakt s provozem a výhledově si vybrat do týmu kolegu-personalistu.

Co budete mít na starosti?

• Řízení celého HR cyklu – nábor, onboarding, vzdělávání, hodnocení a rozvoj zaměstnanců, interní komunikaci, zlepšování HR procesů a personální marketing

• Nastavování a optimalizace HR procesů (výrobní prostředí – směny, mzdy, docházka, adaptace)

• Spolupráce s vedením firmy při plánování kapacit, náborových priorit a rozvojových aktivit

• Komunikace se zaměstnanci napříč provozem, řešení pracovně-právní agendy

• Budování firemní kultury, péče o zaměstnance

• Účast na projektech zvyšování efektivity a zlepšování pracovního prostředí

Koho hledáme?

• Prokazatelná praxe v řízení HR agendy výrobní firmy (alespoň 3–5 let)

• Znalost AJ na komunikativní úrovni

• Znalost moderních ICT nástrojů, personálních SW a podnikových IS

• Schopnost vést a motivovat kolegy a zaměstnance tým, nastavovat priority a dotahovat úkoly

• Znalost pracovně-právní legislativy a její uplatnění v běžné firemní praxi

• Empatie, zájem o lidi, pochopení druhých

• Aktivní a praktický přístup – jde o menší firmu, kde má HR skutečný vliv

• Přirozená autorita, velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti

• Schopnost efektivně ovlivňovat a při tom respektovat druhé

• Selský rozum

Co nabízíme?

• Samostatná role s velkou možností ovlivnit fungování HR

• Stabilní prostředí výrobní firmy s dobrou firemní kulturou

• Odpovídající finanční ohodnocení a firemní benefity