Skupina Kingspan je světovým lídrem v oblasti pokročilých izolačních řešení a opláštění budov, se zaměřením na energetickou účinnost a nízkouhlíkovou výstavbu. Společnost byla založena v Irsku v roce 1965 a v současnosti působí ve více než 70 zemích, zaměstnává přes 27 000 lidí a provozuje více než 270 výrobních závodů po celém světě.
Divize Kingspan Insulated Panels CEME (Střední a východní Evropa, Nordics, Turecko, Střední Asie a Blízký východ) je jednou z největších a nejrychleji rostoucích divizí skupiny. Aktivně působí na více než 30 trzích, včetně severských zemí, Polska, Pobaltí, Ukrajiny, Německa, Rakouska, Švýcarska, České republiky, Slovenska, Rumunska, Balkánu, Turecka, Střední Asie a Blízkého východu.
Dodáváme inovativní systémy izolačních panelů a chytré stavební technologie, které umožňují udržitelnou a energeticky úspornou výstavbu. Náš růst je poháněn inovacemi, odpovědným přístupem k životnímu prostředí a kulturou zaměřenou na lidi – spolupráci, inkluzi a rozvoj.
Zaměstnáváme přibližně 400 lidí (přímo i nepřímo) v České republice. Jako HR Generalist budete důležitou součástí místního HR týmu, úzce spolupracovat a podporovat HR Managera a zároveň komunikovat s kolegy z celého oddělení CEME.
Vaším hlavním úkolem bude každodenní podpora zaměstnanců a manažerů v oblasti náboru, onboardingu, organizace školení, interní komunikace a personální administrativy. Budete se podílet na HR projektech, firemních akcích a aktivitách v oblasti společenské odpovědnosti, a tím přispívat k vysoké kvalitě zaměstnanecké zkušenosti a budování silné firemní kultury.
Hlavní odpovědnosti:
- Podpora manažerů při náboru zaměstnanců – inzerce, spolupráce s personálními agenturami
- Koordinace úkonů před nástupem do zaměstnání – pracovní smlouvy, lékařské prohlídky, komunikace
- Organizace adaptačního a onboardingového programu pro nové zaměstnance
- Organizace povinných a rozvojových školení
- Účast na projektech zaměřených na zlepšování zaměstnanecké zkušenosti a budování employer brandu – spolupráce se školami, veletrhy práce, firemní eventy
- Organizace aktivit v rámci společenské odpovědnosti firem (CSR)
- Zodpovědnost za interní komunikaci
- Správa personální dokumentace
- Správa kancelářských potřeb, systémů a kalendářů
- Zajištění toku informací a korespondence
- Příprava reportů a další úkoly dle pokynů HR Managera
Požadavky:
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky praxe v HR – zejména v oblasti náboru a HR administrativy
- Znalost pracovního práva a místních předpisů
- Pokročilá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Schopnost připravovat prezentace, písemně i ústně komunikovat v češtině a angličtině
- Důslednost, analytické myšlení a organizační schopnosti
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost naslouchat a orientovat se na detail
- Zkušenost z mezinárodního prostředí je výhodou
Nabízíme:
- Práci v přátelském týmu v dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
- Prostor pro realizaci vlastních nápadů a projektů
- Příspěvek na penzijní pojištění
- 5 týdnů dovolené
- Stravování v závodní jídelně
- Benefity v kafetérii Pluxee
- Firemní akce (grilování, vánoční večírky apod.)
- Parkování, stojany na kola a zastávka MHD přímo u objektu Kingspan
