-
-
Firma:
DRASLOVKA
(zaměstnavatel)
-
-
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
-
-
Smluvní vztah:
pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
-
-
Vzdělání:
odborné vyučení bez maturity
-
-
Jazyky:
čeština (pokročilá)
-
-
Benefity:
závodní stravování, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, kafetérie
-
-
Zařazení:
elektrikář, elektromechanik, elektrotechnik, technika, elektrotechnika a energetika, řemeslné a manuální práce, výroba, průmysl a provoz
Společnost Draslovka je rodinný podnik s téměř 120letou historií a je uznávána jako světový lídr v oblasti výzkumu, vývoje a výroby celé řady chemických látek na bázi CN skupiny. Široká škála využití zahrnuje zemědělství, těžební průmysl, automobilový průmysl nebo farmaceutické meziprodukty. Tyto látky se používají při výrobě mnoha výrobků naší každodenní potřeby a Draslovka je v tomto oboru proslulá svými environmentálně udržitelnými inovacemi. V současnosti společnost působí na pěti kontinentech a má zákazníky ve více než 90ti zemích světa.
Tuto pozici právě obsazujeme pro náš výrobní závod v Kolíně.
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
- provádění preventivní a pravidelné údržby výrobních elektro a MaR zařízení
- spolupráce s mechanikem elektro, s revizními techniky na prováděných revizích a s externími firmami při údržbě, servisu, kalibracích a opravách
- odpovědnost za odstranění závad a bezporuchový provoz výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
- vyučení v oboru – elektrikář, mechanik, elektronik, automatizace
- prokazatelnou praxi v oboru (není podmínkou, ale velkou výhodou)
- elektro kvalifikaci dle NV č.194
- technické myšlení a manuální zručnost
- samostatnost, preciznost, zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem
- schopnost práce ve výškách
- trestní bezúhonnost a zdravotní stav bez omezení
- ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12 hod. směny - krátký / dlouhý týden)
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
- perspektivní zaměstnání na HPP v prosperující společnosti
- prémie
- nadstandardní příplatek za práci přesčas 50%
- práci v sehraném týmu, podpora od zkušenějších kolegů
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
- dotované závodní stravování a stravenky
- systém volitelných benefitů Cafeterie na dovolenou, kulturu, sport, zdraví, vzdělávání
NÁSTUP možný IHNED, nebo dohodou
Pozn.: Naše personální inzerce je v některých případech psána v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o pracovní uplatnění v naší společnosti.
