HLEDÁME NOVOU OSOBNOST DO ČELA ORGANIZACE POHODA
POHODA – společnost pro normální život lidí s postižením, z.ú. více než 25 let podporuje dospělé lidi s intelektovým znevýhodněním, aby mohli s přiměřenou podporou žít běžný a důstojný život, stejně jako jejich vrstevníci.
Jsme zavedenou a respektovanou organizací v sociální oblasti, s pestrým portfoliem služeb a silnou organizační kulturou.
CO DĚLÁME?
V POHODĚ zajišťujeme:
Sociální služby: chráněné bydlení, denní stacionář, osobní asistenci a terénní odlehčovací službu
Sociální podnikání: zaměstnávání lidí s postižením v kavárně Bílá vrána
Vzdělávání a spolupráce na procesu deinstitucionalize: sdílíme dobrou praxi, ovlivňujeme veřejné mínění a podporujeme systémové změny
KOHO HLEDÁME:
· Zkušenou a motivovanou osobnost s praxí ve vedení týmu nebo organizace, ideálně v sociálních službách
· Lídra, který umí udržet stabilitu, spoluvytvářet a naplňovat vizi organizace, podporovat tým a rozvíjet zdravou organizační kulturu
· Stratéga se schopností řídit provoz, finance
· Komunikačně zdatnou osobnost, která umí reprezentovat organizaci navenek a budovat partnerství
· Člověka, který sdílí hodnoty POHODY a chce podporovat důstojný život lidí s postižením
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM:
Řídit provoz a rozvoj celé organizace (cca 50 zaměstnanců)
Plánovat a zajišťovat udržitelnost organizace – lidskou, finanční, odbornou
Vést tým, nastavovat kulturu, podporovat kompetence pracovníků
Vést komunikaci s donory, partnery, veřejností
Spolupracovat se správní radou a naplňovat strategii organizace
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
Vysokoškolské vzdělání
Orientaci v problematice lidí s intelektovým znevýhodněním výhodou, motivace a respekt k tématu podmínkou
Znalost neziskového sektoru, dotačního prostředí a financování služeb vítaná
Schopnost týmové spolupráce, vize, organizační nadhled
Člověka se zkušenostmi se získáváním grantů, dotací, fundraisingem a PR/marketingem výhodou
Znalost angličtiny na komunikační úrovni výhodou
CO NABÍZÍME:
Smysluplnou a pestrou práci v zavedené organizaci
Neformální a přátelské pracovní prostředí
Otevřenost novým nápadům a podporu profesního rozvoje
Možnost ovlivnit další směřování organizace, která má dobrou reputaci i silné vnitřní zázemí
Podporu při adaptaci do nové role
Pozvání do společnosti ředitelů a ředitelek NGOś a představitelů sociálních služeb v Praze
JAK SE PŘIHLÁSIT?
Zašlete nám:
Strukturovaný životopis
Motivační dopis
Strategická rozvaha v rozsahu max. 1800 znaků
„Kam byste chtěl/a POHODU v prvním roce svého působení posunout a jak?“
Přihlášky do výběrového řízení evidujeme pouze v systému Jobs.cz.
Deadline pro zaslání přihlášek: 12. září 2025
Nástup možný dle dohody. S ohledem na procesy v organizaci nejpozději v prvním čtvrtletí roku 2026. Současné vedení je připraveno poskytnout podporu při převzetí organizace.
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
