SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK*ICE / CASEMANAŽER*KA v Dětském advokačním centru Centra LOCIKA V Praze

Jako zástup za rodičovskou dovolenou hledáme zkušeného a empatického odborníka/odbornici, který/á má chuť podílet se na ochraně ohrožených dětí a jejich rodin. Vaším posláním bude koordinace případů v multioborovém týmu a přímá podpora rodin, které se ocitly v těžké životní situaci.

V Centru LOCIKA již 10 let pomáháme rodinám, aby co nejvíce dětí v České republice mohlo zažívat DĚTSTVÍ BEZ NÁSILÍ. Jsme součástí mezinárodní sítě BARNAHUS NETWORK, sdružení organizací pracujících s dětskými oběťmi násilí v rodině a sexualizovaného násilí. Ve spolupráci se zahraničními odborníky jsme v září 2022 otevřeli první Dětské advokační centrum v Česku zaměřené na pomoc těmto dětem. Aktuálně hledáme sociální pracovnici/íka na pozici case manažer/ka, aby nám pomohl/a rozvíjet nový způsob multioborové a mezioborové spolupráce, který je založený na sdílené meziresortní odpovědnosti za vedení případu v zájmu ohrožených dětí.

Náplň práce:

• komplexní správa případů v multioborovém týmu Dětského advokačního centra (DAC): organizační, strategické i administrativní vedení případů DAC v zájmu ohrožených dětí, mapování a vyhodnocování situace rodiny a návrh návazných kroků, psaní odborných zpráv a účast na (expertních) případových konferencích (a jejich organizace), komunikace se zájemci o službu DAC a Centra LOCIKA;
• spolupráce s klíčovými partnery v mezioborovém týmu: spolupráce s OSPOD, Policií ČR, státním zastupitelstvím, soudy, školami, sociálními službami, se zmocněnci dítěte, rodiči atd.;
• podpora rodin: práce s nenásilným rodičem či jiným pečujícím na stabilizaci rodinné situace i rodičovských kompetencích (rodičovské poradenství, psychosociální poradenství, krizová intervence, psychosociální edukace, provázení procesem trestního řízení), empowerment a participace klientů na řešení situace;
• spolupráce na metodickém rozvoji DAC;
• odborný rozvoj: účast na supervizích (týmové, případové a individuální), intervizích, na zahraničním vzdělávání a konzultacích s odborníky;
• vedení administrativy a běžné agendy, prezentace DAC.

Očekáváme:

• odborné vzdělávání a kompetence: VŠ vzdělání dle požadavků na odbornou způsobilost § 49a odst. 2 písm. a) zákona č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí a/nebo zákona č. 108/2006 Sb., základní znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí;
• zkušenosti z praxe: v práci s ohroženými dětmi a rodinami minimálně dva roky, ideálně zkušenost s prací s traumatem;
• psychickou odolnost, osobní zralost a zdravou motivaci: schopnost pracovat s náročnou cílovou skupinou;
• týmového ducha a komunikační dovednosti: schopnost efektivní spolupráce v týmu a komunikace s partnerskými organizacemi a rodiči;
• organizační dovednosti: práce s několika rodinami najednou, organizace a pořádání expertních případových konferencí, každodenní telefonická komunikace s klienty/ klientkami i odborníky/ odbornicemi,
• administrativní zkušenosti: znalost práce na PC a schopnost realizovat zápisy z odborných setkání.

Uvítáme:

• výcvik v krizové intervenci;
• zkušenost s prací s rodinou ohroženou násilím, specificky pak ve vztahu k dospělým;
• znalost anglického či jiného světového jazyka výhodou.

Co nabízíme:

• pracovní smlouvu na plný úvazek na dobu určitou - zástup za kolegyni na rodičovské dovolené;
• možnost být u toho a podílet se na změně systému péče o dětské oběti násilí;
• týmovou práci plnou výzev, která má smysl a nezpochybnitelnou hodnotu, je profesní výzvou a umožňuje rychlý osobnostní i profesní růst;
• důkladné zaškolení a další profesní růst za účasti zahraničních expertů;
• za zády budete mít tým, který Vám podá pomocnou ruku pokaždé, když ji budete potřebovat - práce v týmu je pro nás základ.

Benefity:

• kromě základní mzdy osobní ohodnocení na základě pracovních zkušeností (celkové rozpětí mzdy je 38 - 45 000 Kč na plný úvazek podle pracovních zkušeností)
• pět týdnů dovolené (po třech letech v organizaci šest týdnů);
• deset dní studijního volna;
• sick days;
• po zaškolení možnost využít home-office;
• MultiSport kartu, slevy do divadel a na kulturní akce;
• důkladné zaškolení, pravidelné supervizní a intervizní doprovázení při řešení případů;
• přátelský a pozitivně laděný tým DAC i celého Centra LOCIKA.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám do 26.9.2025 svůj životopis a motivační dopis, ve kterém, prosím, odpovězte na následující otázky:

• Proč je důležitá mezioborová spolupráce při řešení případů ohrožených dětí?
• Jaké jsou podle Vás klíčové aspekty práce case managementu při práci s ohroženými dětmi a jejich rodinami?