PRACOVNICE LABORATOŘE DO PĚSTÍRNY AKVARIJNÍCH ROSTLIN INVITAL

Pro největší e-shop ve střední Evropě s potřebami pro akvaristiku INVITAL hledáme posilu na pozici PRACOVNICE LABORATOŘE DO PĚSTÍRNY AKVARIJNÍCH ROSTLIN INVITAL (možnost zkráceného úvazku)

Co u nás budete dělat?

• Přesazování rostlin v naší laboratoři ve sterilním, čistém prostředí.
• Příprava pěstebních médií v laboratoři.
• Pěstujeme metodou in vitro ve zkumavkách v laboratoři na výživném gelu a nikoliv ve skleníku. Jedná se o ideální, inovativní způsob pěstování akvarijních rostlin.
• Práce naprostou většinu pracovní doby v sedě u stolu v laboratoři. Rostliny přesazujeme pinzetou.

Naše požadavky:

• Slušnost, spolehlivost a zodpovědnost.
• Zkušenosti s drobnými ručními pracemi.
• Šikovnost v rukou podmínkou.
• Kladný vztah k rostlinám.

Co Vám nabízíme:

• Mzda: 27.500 - 29.500 Kč
• Stravenkový paušál: 70 Kč za odpracovaný den.
• Samozřejmostí je 5 týdnů dovolené
• Vánoční odměna dle docházky.
• Pracoviště v Opavě.
• Možnost zkráceného úvazku.

🐠 Přidej se k INVITAL Aqua s.r.o. – Tvoř s námi svět, který žije vodou!

• Máš rád přírodu, technologie nebo e-commerce? Ve firmě INVITAL Aqua propojujeme lásku k vodnímu světu s moderním online podnikáním – a právě teď hledáme nové kolegy, kteří chtějí dělat práci, která má smysl.

🐠 Kdo jsme?

• Jsme lídrem v oblasti akvaristiky, teraristiky a produktů pro zahradní jezírka. Naše produkty denně pomáhají tisícům zákazníků v Česku i zahraničí. Ať už jde o akvária plné života nebo chytré systémy pro vodní zahrady – v INVITAL dáváme vodě nový význam.

🐠 Proč právě k nám?

• Stabilní a rostoucí firma s přesahem do Evropy
• Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv – žádný korporát
• Možnost růstu a rozvoje – vážíme si nápadů a iniciativy
• Různorodé pozice – od skladu po marketing, od zákaznické péče po vývoj produktů
• Práce, která dává smysl – pomáháme lidem vytvářet krásné živé ekosystémy

Nabídka dalších pracovních pozic v INVITAL Aqua s.r.o.: http://www.invital.cz/kariera/

Tento text je genderově neutrální, zaměřuje se na zkušenosti a dovednosti a nezahrnuje věk nebo fyzické požadavky, čímž zajišťuje širší dostupnost pro všechny potenciální uchazeče.